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公司要对我们进行裁员(求解答)

通行无阻灬 2018-12-19 10:57:12

公司进行裁员,不想给予相关方面的补偿,要我们自动离职,请问应该怎么争取自己的利益?


公司以不自动离职会在档案里面留下裁员信息为由,要求我们自动离职,请问应该怎么处理?

  • 面向未来前进

    面向未来前进 2018-12-19 14:44 回复 赞(0) 6楼

    准时打卡上班下班
  • 小飞流64363

    小飞流64363 2018-12-20 14:26 回复 赞(0) 8楼

    一、公司裁员也是一种正常的用工行为,不是说裁员裁掉的员工都是不好的员工,留下裁员信息也无关紧要

    二、只要进行裁员,就必须按规定给予补偿,如果拒绝,可以到当地的劳动仲裁院,申请仲裁

  • 幸福五月天

    幸福五月天 2018-12-20 13:42 回复 赞(0) 7楼

    公司的什么档案记录不自动,这没什么威胁性啊,而且也不合法。还敢说~不说相对合理的辞退,还出这么龌蹉的办法,那就耗着,正常上班~
  • 史瑞克49379

    史瑞克49379 2018-12-19 13:39 回复 赞(0) 5楼

    不主动辞职,每天正常上下班,等收到公司辞退书面通知,再找公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
  • 上林

    上林 2018-12-19 11:38 回复 赞(0) 4楼

    坚决不辞职,组团申请劳动仲裁。
  • Whitney07715

    Whitney07715 2018-12-19 11:31 回复 赞(0) 3楼

    档案里留裁员信息又能怎样?又不是干部身份,怕啥!

    正常上班即可。

  • 万年大魔王

    万年大魔王 2018-12-19 11:09 回复 赞(0) 2楼

    你每天准时上下班打卡就可以了,不要签任何文件即可。现在什么年代了还档案。。。

  • Mark2018

    Mark2018 2018-12-19 11:09 回复 赞(0) 1楼

    不主动离职就好,企业如果是违法操作,可以申请劳动仲裁,先继续正常上班

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