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毕业后直接转行做人事,几个月下来几近崩溃,咋办呀?

Yvonne... 2018-12-20 17:33:12

  非科班出身的人力小白一枚,毕业后选择在一个10人左右的公司做人事行政助理。刚开始的想法是可以在这个平台上从最基础的人事做起,一点一点踏踏实实的积累经验,为以后人事晋升时奠定一个扎实的根基。

  可是工作几个月以来发现,我的工作内容特别繁杂,行政上的大小事务、财务MOD税控、市场部那边的新媒体运营及很多基层的事物也会让我做。刚开始我还特别开心能得到其他人在工作上的认可,认为这都是对自己工作能力的一种提炼,反正自己的精力也很旺盛。虽然我也做着员工入转离、员工社保、考勤统计、筛简历邀面试并参与初面等许多人事的工作,但慢慢的发现,由于平台太小,人事的各项规范和制度都不全面,导致我每个方面都懂一点但是都不精,我的能力也得到了上级领导的认可,认为我能晋升到主管也只是时间上的问题,现在完全具备了当主管的能力。我知道这是对我办事能力的认可,但又能怎么样呢?公司没有晋升加薪机制。我总不能在这个公司做个一两年直接跳槽下家做人事主管去啊,毕竟自己在这个公司接触的人事工作还不够全面,即使是一两年的经验再做主管也觉得心虚。

  由于现在各行业都不太景气,19年更像是个寒冬,不敢轻易离职去寻找大平台。但我不想在精力还旺盛的时候放弃挣扎,我想拼尽全力活出真正的自我。

  真的是非常非常非常迷茫,求大神指点迷津,提点建议。以后的道路该怎么走

  • Janson007

    Janson007 2018-12-24 16:27 回复 赞(0) 8楼

    我一个朋友就是在10人左右的小公司做起的,目前已经跳到58到家集团做bp。

    不要相信什么寒冬的说法,要坚定自己的职业方向。
    多学习、多充电、多思考
    目前的工作都是懂一点不精通,那就想办法去精通。把每一项工作都做好,

  • 夏紫薰40528

    夏紫薰40528 2018-12-27 11:55 热评 回复 赞(5) 15楼

    简直是感同身受啊,毕业之后转行人事,啥都知道点,但是不精通,一想到以后跳槽,心里发虚
    阿格莱亚89862

    阿格莱亚89862 2019-01-04 09:54

    @夏紫薰40528:那就一招鲜啊,6个模块抓住一个狠钻研。把其当成一个专业技术。 回复 赞(0)
  • Mark2018

    Mark2018 2018-12-21 08:40 热评 回复 赞(5) 1楼

    不要相信什么寒冬说,坚持自己的职业规划,肯定能面试进去

  • John60095

    John60095 2019-01-05 18:00 回复 赞(0) 23楼

    建议刚毕业去大公司,制度、流程比较规范。现在在小公司就是做的再好,也是盲人摸象,不一定对。但是你从大公司再跳到小公司你的意识里会有一个框架。而且大公司的专员跳到小公司当主管非常有优势。
  • 一片蓝色的雪

    一片蓝色的雪 2019-01-04 17:14 回复 赞(0) 22楼

    先把公司做试点,把人事的基础模块做起来,做精了,以后出去了才有资本,螺丝钉也要有螺丝钉的潜质,但是东一榔头西一榔头的乱撞,最后还是撞不出什么来。
  • MiaoMiao酱

    MiaoMiao酱 2019-01-04 12:04 回复 赞(0) 21楼

    建议先找家大公司,有人带着做。
  • 老李闯天下

    老李闯天下 2019-01-04 09:39 回复 赞(0) 20楼

    建议,

    1、先利用19年考个证儿,到时有两年工作经验,综合能力尚可,就可以找一家好点儿的公司和岗位;

    2、现在骑驴找马,找工作之前,先总结一下自己的优劣势,面试的时候择优表现,但19年还是要考证儿,未来人力还是要走专业路线的。

  • 李赛0523

    李赛0523 2019-01-03 16:42 回复 赞(0) 19楼

    10人的公司 建议还是多考证 多在三茅打卡  看看规范性制度化是如何开展的。 多和行业人士交流  把圈子搞起来  为下一份工作做准备
  • 灏·

    灏· 2018-12-30 23:54 回复 赞(0) 18楼

    我现在也是这样的情况,想继续养老模式,但是总会有不行的一天
  • Kris48109

    Kris48109 2018-12-28 21:25 回复 赞(0) 17楼

    大公司平台好,小公司舞台好。提高个人专业性和能力就是一把金钥匙
  • 水煮鱼片

    水煮鱼片 2018-12-27 16:05 回复 赞(0) 16楼

    小公司学的东西比较杂,而且很乱;在这个时间段自我学习提升是很重要的,小公司很多事务都不是很系统,所以平时在处理的事情的时候需要进行梳理,同时多跟同行进行沟通交流,并了解这个岗位在未来的走向和动态,这样才会让自己不是特别的迷茫
  • 昝大臭

    昝大臭 2018-12-27 11:47 回复 赞(1) 14楼

    在刚入职场的时候,我是在一个规模比较大且传统、稳定的公司;直到现在我依然很庆幸自己的第一份工作是在这样一个企业里,因为无论是工作习惯、流程和工作内容 都是比较“规范”的,我感觉只有在这样一个各方面制度比较健全的公司工作 才能为日后的工作打下基础。

    曾今有人告诉过我:“刚入行需要一个比较大的、规范的平台工作;经历3-4年后,在去个相对小一点的公司,做些管理性的工作2-3年,最后在去个大企业工作”希望对你有帮助

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