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转行人事行政经理如何快速上手

不惑的勇敢者 2018-12-25 11:02:12
各位前辈圣诞节快乐!我是一名景区的运营管理经理,从普通商管专员到主管再到部门经理,目前已两年半有余。现在有一个薪资、福利各方面都更好的机会摆在眼前,是当地一家大型连锁超市的人事行政经理,我虽然对办公室的资料、人员管理、外联等方面都有相关经验,但对人事管理方面却一知半解、不曾涉足,现在想在任职之前进行一番恶补却无从下手、有点茫然迷惑,还望各位前辈指点一二,如何能够在转行后快速上手人事行政经理这个职位,我该学习哪方面内容或者阅读什么书籍,本人不胜感激!
  • 冰淇淋的幸福

    冰淇淋的幸福 2018-12-26 10:49 回复 赞(3) 5楼

    可以在三茅上多找些案例看看,这样就会进步的快。
    不惑的勇敢者

    不惑的勇敢者 2018-12-29 09:47

    @冰淇淋的幸福:谢谢你的解答!祝元旦快乐! 回复 赞(1)
  • 碧海银天

    碧海银天 2018-12-26 13:05 回复 赞(0) 7楼

    说实在的,人事岗比其他岗都难做,而且薪水也不够高,遇到矫情的员工,做对做错都不是好事
    不惑的勇敢者

    不惑的勇敢者 2018-12-29 09:47

    @碧海银天:谢谢你的解答!祝元旦快乐! 回复 赞(0)
  • 天山一鸟

    天山一鸟 2018-12-26 11:50 回复 赞(0) 6楼

    可以通过考人力资源师证的过程,学习HR专业理论;其次,做HR,要学好劳动人事法规,这是基本。

    不惑的勇敢者

    不惑的勇敢者 2018-12-29 09:47

    @天山一鸟:谢谢你的解答,我正准备考证!祝元旦快乐! 回复 赞(0)
  • 惹是生非的猴

    惹是生非的猴 2018-12-26 10:12 回复 赞(1) 4楼

    做业务岗位出身的建议不要做行政岗位,事情杂乱,有事儿是找你,没事儿也是找你,人力加上行政一般就是岗位职责不明确的。建议慎重......如果非要为之,建议下面直属至少1-2人必须是有经验的去辅助你工作,这样一般是不会有太大问题。超市的招聘工作我个人觉得不会太好做,建议多找些兼职/学校资源。

    不惑的勇敢者

    不惑的勇敢者 2018-12-29 09:50

    @惹是生非的猴:非常感谢,你的建议对我很有用,祝元旦快乐! 回复 赞(0)
  • 一厘米

    一厘米 2018-12-25 15:52 回复 赞(0) 3楼

    找个行业内的老人资做老师,事半功倍。
    不惑的勇敢者

    不惑的勇敢者 2018-12-29 09:47

    @一厘米:谢谢你的解答!祝元旦快乐! 回复 赞(0)
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2018-12-25 14:13 回复 赞(0) 2楼

    快速上手很简单,你做好你原本擅长的模块就行了, 至于你不擅长的部分,慢慢来咯,你不是擅长人员管理么,下面有人擅长就行了。
    不惑的勇敢者

    不惑的勇敢者 2018-12-29 09:47

    @万年大魔王:谢谢你的解答!祝元旦快乐! 回复 赞(0)
  • Mark2018

    Mark2018 2018-12-25 12:00 回复 赞(0) 1楼

    运营经理多好,做什么人资何况没有人事基础知识和经验

    真的要做,建议还是先把人力资源基础知识大致了解一下,进入公司后再捋一捋公司流程以及人力资源工作进度,具体问题具体分析

    大型连锁超市的人事行政经理,不知道你Hold不Hold得住。。。


    不惑的勇敢者

    不惑的勇敢者 2018-12-25 14:44

    @Mark2018:呵呵,我做运营经理的时候也是一路摸索过来的,大型连锁超市的人事行政经理很难做吗? 回复 赞(1)
    阿格莱亚89862

    阿格莱亚89862 2018-12-25 15:13

    @岳飞35636:其实弄通了也没那么难,毕竟你也是要做领导岗的,只是行政 管的事情比较杂没有运营经理岗位职责明确,这么说吧干的好你没有奖状,干的差挨批评背黑锅。 回复 赞(0)
    Mark2018

    Mark2018 2018-12-25 16:32

    @岳飞35636:你去做了就知道,岗位薪资高也是有原因的 回复 赞(0)
    不惑的勇敢者

    不惑的勇敢者 2018-12-29 09:46

    @Mark2018:谢谢,我正在考虑,不管怎样谢谢你的解答! 回复 赞(0)

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