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三茅网 问答 正文
error 楼主

这个加薪申请该不该写？

小精致 2018-12-26 08:47:12
收藏 10
  入职半年，除了做好自己的本职工作，我觉得自己并没有什么突出的业绩。但是，部门经理突然提出让我写一份加薪申请，加薪的幅度是现在薪资的25%。我觉得困惑，不知道这个加薪申该不该写。作为一个入职半年的新人，现在提出加薪申请，我觉得不太合适。我问过经理加薪申请的理由，经理的意思是工作量大，工作认真负责。但是我还是犹豫不决。大概有点不识好歹吧。
  • 口袋的天空0424

    口袋的天空0424 2018-12-26 09:32 回复 赞(2) 2楼

    不知道在担心些什么，做人资工作的，自然而然的就明白加薪是因为工作表现达到预期了，你很幸运，有个这样的领导，有些人努力很久，工作表现很好，也不一定能够加薪
  • Skiess

    Skiess 2018-12-29 14:25 回复 赞(1) 10楼

    领导提示你可以提加薪了你竟然犹豫不决，这样的员工给我来一打
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2018-12-27 13:40 回复 赞(0) 9楼

    那你别写，还第一次见和钱过不去的。

  • 我是幸福的de

    我是幸福的de 2018-12-27 11:13 回复 赞(3) 8楼

    赶紧写吧，别拖到最后领导改注意了。
  • 碧海银天

    碧海银天 2018-12-26 16:50 回复 赞(0) 7楼

    要是我我把自己近期工作总结下，写一份漂亮的申请
  • 肥侬

    肥侬 2018-12-26 16:19 回复 赞(0) 6楼

    领导都让你写了，你还在犹豫要不要写。等于一块肉别人递到了你的嘴边，你还要犹豫要不要张嘴
  • 冰淇淋的幸福

    冰淇淋的幸福 2018-12-26 10:43 回复 赞(3) 5楼

    既然是部门经理让你写的，那就说明已经准备给你加薪了，只是缺少一份手续而已，赶紧写吧，再犹豫就没啦。
  • 史瑞克49379

    史瑞克49379 2018-12-26 10:26 回复 赞(0) 4楼

    领导让你写那肯定还是有把握加薪的，赶紧写呗。
  • GG95

    GG95 2018-12-26 10:19 回复 赞(0) 3楼

    赶紧写呀，有什么好犹豫的

  • Mark2018

    Mark2018 2018-12-26 09:19 回复 赞(0) 1楼

    领导让你写，说明事情已经差不多了，加工资还不要第一次见

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2024-09-18 17:51
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