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员工2018年4月下班途中被电动车撞伤,
公司申请工伤认定,并给员工停工留薪3个月的工资,
工伤下来9级伤残,员工因为不想上班,所以自己提出离职,
现在公司需要支付多少一次性伤残金,
因为员工是被车撞的,
所以是否她休假期间的工资应该由肇事者赔偿误工费,
公司只需要支付一次性伤残金呢。
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Mark2018 2019-01-02 10:17 回复 赞(0) 3楼
GG95 2018-12-29 16:11 回复 赞(0) 2楼
都是公司支付,至于肇事者和员工之间的赔偿公司不参与
竹叶青wen 2018-12-29 14:17 回复 赞(0) 1楼
【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月
丁晓文、课程班主任、考证君
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