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请教下各位同仁,公司有一个员工是部门的直接负责人因下属出现工伤情况,故被判两年的缓刑,缓刑到今年5月份结束。之前是在老家进行行为矫正,因为工作公司向派出所出了工作证明将他的执行地点改到工作的城市执行。但现在员工向公司提出辞职,我们要不要向工作地点的派出所汇报这个事情,如果没有汇报的话会不会承担法律风险?如果汇报的话员工可能会被要求到老家去进行学习,公司也不希望看到这种情况。请问该如何给老板建议呢?
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老李闯天下 2019-01-03 13:50 回复 赞(0) 2楼
这个必须要汇报的,否则员工离职再次出现问题,将追究公司的责任。在派出所回馈之前,要想办法留住员工。后续就按照派出所流程处理,然后办理完离职手续即可。
小苹XP11 2019-01-04 13:44
Mark2018 2019-01-03 11:53 回复 赞(0) 1楼
小苹XP11 2019-01-03 13:28
小苹XP11 2019-01-03 13:37
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