小公司行政一定要垫钱吗

黑猫警长92... 2019-01-11 15:52:01

我在一家小公司做行政，公司采购办公用品、临时费用甚至水电费都要垫付，然而报销流程走完后，钱一直不报销，每次催着财务很长时间。对于我一个应届毕业生来说，这个垫付的钱几乎是我的月工资，这种现象我该怎么办？是正常的吗？

蓝蜻蜓高飞 2019-01-11 16:59 回复赞(0) 9楼

垫钱很正常，问题是报销慢就不正常了，水电费都要垫付就不很常见了。可以直接找领导说明情况。直接找供应商月结算，财务结算。
兔子兔子123 2019-01-14 15:57 热评回复赞(5) 13楼

你得摆清楚自己的位置，不要想着自己委曲求全，为公司好，为公司办事，别人就理解你，感谢你。老板也不会领情了。这都是经验之谈。思想必须转变。

工作就是工作，全责分明。你，就负责把用款手续办理好，贴报销单还是什么凭证，按流程走下来，哪个环节耽误了就是哪个环节的事。剩下汇款打钱的事是财务的事，为什么非得现金。公对公、公对私，都由财务付款，

着停水停电，办公用品断档，各种因为没付钱而发生的后果，都与你无关。财务自己去找老板解释。

别跟我说着急，着急财务就付呗。

没手续，没手续就挺着呗。

不能挺着，那每月出预算，月初就按日子把备用金打过来，否则，不好意思，没钱垫。

胡雪岩19531 2021-05-07 15:23

@兔子兔子123：说的对，工作就是工作，你一个月工资丢垫上也不会有人说你好，还要说你傻回复赞(0)
zhaopin66666 2019-01-15 15:51 回复赞(1) 16楼

为什么要垫付？公司不给钱，那就不买呗。
GG95 2019-01-15 13:49 回复赞(0) 15楼

水电费都是直接对公的，你瞎垫付什么呀，办公用品也可以月度结算对公即可，临时费用钱不多可垫付，钱太多就先写单走流程，有钱再付；

能对公就走对公；
duke1 2019-01-14 17:06 回复赞(0) 14楼

先和财务以及上级沟通，申请备用金；

如果不批备用金，建议不再垫付，

待报销结束后，离开吧。
大力炒酸奶 2019-01-14 13:30 回复赞(0) 12楼

这种现象还是要跟领导反映，提前申请好备用金，超出部分及时找财务报销。
往后余生的程橙 2019-01-12 11:18 回复赞(0) 11楼

垫钱正常，垫这么多、这么久不正常，这个必须要向主管提出，让上级予以协调，无论是优化现报销制度还是备用金都可。
Mark2018 2019-01-11 17:08 回复赞(0) 10楼

很不正常，申请备用金，不然就不垫付

大不了换个公司，这样对待新人，离职不可惜
杨某某yxx 2019-01-11 16:58 回复赞(0) 8楼

行政确实存在垫钱的现象，我觉得你可以跟财务商量，下次直接在财务先借款，然后报销冲借款。
葫芦娃36883 2019-01-11 16:57 回复赞(0) 7楼

一般公司会有一个报销制度，有的说是提交后一个星期内打款，有的是提交后一个月内打款，像这种没有规定时间的本身就不合理。垫付的钱过多，你可以向上级申请备用金。

黑猫警长92141 2019-01-14 10:46

@葫芦娃36883：之前是有备用金的，不过取消了，上个行政就是因为垫钱太多离职的。回复赞(1)