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遇春52849 2019-01-14 10:49 回复 赞(0) 3楼
飘过3茅陈实 2019-01-14 15:20 回复 赞(0) 6楼
初入职场,多尝试各种类型的人事工作有益无害。别人告诉你答案,不如自己去尝试寻找答案。寻找答案的过程,是一个难得的,无可替代的学习过程。
万年大魔王 2019-01-14 11:07 回复 赞(0) 5楼
没门槛的你可以进去做做看,这个社会资源是有限的,没门槛意味着什么你自己不想一想?你能去大公司还要考虑小公司?不要大佬指点,你自己心里就清楚乐。
惹是生非的猴 2019-01-14 10:57 回复 赞(0) 4楼
1、如果还没有毕业,建议从学校内部招聘会入手,至少能减少被坑的几率。
2、招聘模块儿越来越像销售了,所以职位压力大,入门门坎低。
3、大/小公司,看你自己的职业规划。大公司体系完善,基本专一模块儿分划明确。小公司,能力强的晋升快,能力不强,淘汰也快。
4、什么学历?如果是研究生/硕士学历应届毕业生,薪酬绩效模块,没有经验公司也要。
老李闯天下 2019-01-14 10:36 回复 赞(0) 2楼
Mark2018 2019-01-14 10:25 回复 赞(0) 1楼
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