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新入职没事做

笔笔笔笔笔芯 2019-01-16 11:06:01
实习生刚入职,个个都做自己的事不理我,问他们有什么要帮助的都叫找文件看。没人带没人理
  • 口袋的天空0424

    口袋的天空0424 2019-01-16 15:39 回复 赞(0) 6楼

    有的公司在入职的前面几天就是晾着起的,这也是在考验你的一种方式,这个时候就自己好好看看文件,熟悉环境,熟悉流程这些,耐得住孤寂也是一种能力
  • DoubleTT婷

    DoubleTT婷 2019-01-17 11:54 回复 赞(0) 10楼

    没事的,小姐姐,慢慢来,我今年也是这么过来的。之后就开始事情多的忙不过来了,哈哈机会都是给有准备的人的,没事多看看制度呀,公司文化亚,熟悉、熟悉公司里的人
  • duke1

    duke1 2019-01-17 11:40 回复 赞(0) 9楼

    在职场很正常;

    刚入职,对你不了解,也不放心交给你做;

    而且年末了,大家都比较忙;

    建议先了解相关制度体系、架构、业务等,实在想做事可以和直属领导提。

  • 大鼻子小蓝蓝

    大鼻子小蓝蓝 2019-01-16 17:21 回复 赞(0) 8楼

    工作岗位上,每个人都有每个人的工作职责,别人没有“欺负”你一个实习生,已经很不错啦,先看看公司网站,公司制度。然后和直接上级沟通你的工作内容。如果你上学期间有擅长的技能,比如PPT、演讲之类的,告诉领导,领导会根据你的特点分配工作的
    笔笔笔笔笔芯

    笔笔笔笔笔芯 2019-01-17 08:56

    @大鼻子小蓝蓝:和领导说了,问有什么可以帮忙的,然后就找了些文件又自己看,3天都那样 回复 赞(0)
  • GG95

    GG95 2019-01-16 16:36 回复 赞(0) 7楼

    很多公司都这样,没有帮带传统,你得慢慢适应这种放养式培养,看制度之余,看部门同事或者上级有没有什么需要帮忙的小事,积极主动参与进去,很快就会给你分配工作了

    笔笔笔笔笔芯

    笔笔笔笔笔芯 2019-01-17 09:01

    @Betty56416:有帮他们做事,但更多是自己看资料。都是几年前的制度,改了,只有他们清楚那些有用那些没,也不多说 回复 赞(0)
    笔笔笔笔笔芯

    笔笔笔笔笔芯 2019-01-17 09:01

    @Betty56416:有帮他们做事,但更多是自己看资料。都是几年前的制度,改了,只有他们清楚那些有用那些没,也不多说 回复 赞(0)
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-01-16 14:31 回复 赞(0) 5楼

    珍惜这段时间吧,等着大家都把你当跑腿的,那时候你想坐一会喘口气都难了。

    没事找事做,也是一种能力,积极性主动性,适应能力,说不定哪个领导就在暗处考核你呢。

  • 万年大魔王

    万年大魔王 2019-01-16 14:06 回复 赞(0) 4楼

    从这个情况也可以看出这家公司对实习生的入职准备是不充分的,各个环节也都没衔接好,是扣分项。双向选择,这种情况也是实习学习的一部分,社会就是社会。

  • Mark2018

    Mark2018 2019-01-16 13:37 回复 赞(0) 2楼

    慢慢来,帮也是情分,先看文件吧
  • 上林

    上林 2019-01-16 12:26 回复 赞(0) 1楼

    别人凭啥理你,让你看文件你就看呗,先熟悉环境,熟悉工作流程,熟悉公司制度,到时候自然有工作给你做,哪个公司也不养闲人,你急什么!

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