三茅网问答正文

可以分享有关人力资源方面职业的职场经历吗?

真的123 2019-01-21 16:24:01

我是学人力资源管理专业的大学生，我想了解本专业工作者及其具体工作实践活动的相关情况，我想问在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？是经验重要还是学历重要，或者说，目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？麻烦解答一下，谢谢！

从未迷失本心 2019-02-28 11:03 回复赞(0) 4楼

钱最重要
万年大魔王 2019-02-28 13:54 回复赞(1) 6楼

哈哈哈，很明显能够感受到，职场人和大学生的区别。学生思路，就是线性思路，希望找一个常规路径，按部就班的往上走。然而踏上社会，更多的时候线性是用不上的，社会上没有一条现成的路给你，有也是别人闯出来的，凭什么让给你？踏上社会的第一步就是把线性思维扔掉，把结果导向，解决问题的思路拿起来，也就是，针对一个问题出发，你需要花哪些资源，多少时间，达成多少效果。你能发展到什么程度，和你掌握了多少知识，有多少经历，不一定是成正比关系的，你只能说尽力去把握争取自己能看得到的机会，眼下其实对你来说很简单，本科人力资源专业，出了学校毫无竞争力，你想要大概率有一个好的就业机会，就是读研，然后去大一些的公司做管培生，这算是人力资源行业比较好的起步，当然，这也仅仅是开局好，未来如何发展，自身的努力，行业，运气等等，不是你能把握的。
上林 2019-02-28 11:21 回复赞(0) 5楼

1、先从什么样的工作岗位做起，这个问题，其实对于新人来讲是最没有资格问的，当然这么说不是针对你。我的意思是，对于没有工作经验的新人来说，根本没有选择岗位的能力和资历，所以如果你想进入这一行，那么就要抓住任何一个机会，只要有公司用你，什么岗位上起步都是可以的。

2、最多的知识和最有益的发展。怎么说呢，你的心情可以理解，但是这些想法也只能是想想。什么叫最多的知识，知识无穷尽，怎么可能有最，两个人干同样的岗位也可能获得不一样多的知识，这要靠个人的悟性。所以如果有人能在你还没开始干之前就告诉你做什么有最多的知识，最有益发展的，那这个人一定是算命的。

3、经验重要还是学历重要。这是最垃圾的问题，根本没有答案，或者说怎么回答都是对的。不过可以借用一句销售行业的话表述就是“同样的经验看学历，同样的学历看经验。”

4、行业最从事这个工作的人有要求吗？答案是没有统一的要求。只有具体的公司对这个岗位的人有具体的要求。

综上，你的问题其实代表了现在很多大学生。你们共同的问题就是想的太多，做的太少，什么行业啊，知识啊，发展啊，跟你个人有什么关系？对于你来说与其想这些大问题不如好投投简历，准备准备面试要实际的多。
兔子兔子123 2019-01-22 17:20 回复赞(0) 3楼

太理论了，果然是个大学生的问题。
Gary67800 2019-01-21 17:57 回复赞(0) 2楼

想学最多的知识，最有益于发展？你想的太轻松了吧，你去试试做管培生磨练一年再说吧。

真的123 2019-01-21 19:01

@Gary67800：谢谢您的回复，其实我是在做人力资源管理专业认知调查的作业。回复赞(0)

真的123 2019-01-21 19:03

@Gary67800：能再问您一个问题吗?据您所知，从事HR工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？这个行业存在的困难及前景如何？回复赞(0)

真的123 2019-01-21 19:03

@Gary67800：能再问您一个问题吗?据您所知，从事HR工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？这个行业存在的困难及前景如何？回复赞(0)

真的123 2019-01-21 19:03

@Gary67800：能再问您一个问题吗?据您所知，从事HR工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？这个行业存在的困难及前景如何？回复赞(0)
Mark2018 2019-01-21 16:52 回复赞(1) 1楼

这应该是个人力资源管理专业大学生提出的问题吗、、、

真的123 2019-01-21 18:20

@Mark2018：??其实是我们学院开设了大学生职业生涯与发展规划的课程。我们需要对业界精英进行访谈，了解本专业工作者及其具体工作实践活动的相关内容。但是一直没找到可以采访的人，所以以单个的方式提问了。这是我的一次作业任务。回复赞(0)