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Gary67800 2019-01-24 11:28 回复 赞(0) 7楼
杨粉紫 2019-01-24 10:37 回复 赞(0) 6楼
哈咯bunny 2019-01-24 09:37 回复 赞(0) 5楼
duke1 2019-01-24 09:28 回复 赞(0) 4楼
你们公司的相关制度(包括员工手册),制定和公示流程合法吗?
有岗位说明书吗?岗位说明书中有绩效这块吗?员工有签字吗?有绩效考核表,员工有签字吗?
如果以上都ok,那强制调岗,或者培训,再不胜任,保留证据,直接辞退,无须赔付。
杨粉紫 2019-01-24 10:34
北京晨曦律师 2019-01-23 21:45 回复 赞(1) 2楼
兔子兔子123 2019-01-23 16:45 回复 赞(0) 1楼
不达标辞退的规定是否有合法程序,如果有就辞退,没有就认赔。
你说的额外支出是N,还是N+1,还是2N
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