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人力资源发展前景

阿格莱亚69... 2019-01-28 14:36:01
从事人力资源工作一年多,主要做招聘工作,想在人力资源方面发展。请教各位大神,是专注人力资源一个模块发展好,还是所有模块都发展好?在实际工作中接触不到的模块怎么积累经验?如果单独针对某个模块要怎么才能做到最好?
  • 上林

    上林 2019-01-29 11:34 回复 赞(0) 4楼

    那你说,上学的时候是把一科学好重要,还是把所有科都学好重要呢。假设你放弃所有科,把所有精力放到自己最擅长的一科上,你觉得学成什么样算极致?你见过哪位院士不懂基本的数理化,不懂外语,只懂自己的专业?

    经验的积累是积少成多,水到渠成的事,你才刚工作不要总想那些10年20年间才会发生的事情,你现在接触不到的工作没准明年就都接触到了。

  • 紫馨2017

    紫馨2017 2019-01-28 16:50 回复 赞(1) 3楼

    主要做招聘,那就先把招聘做好做精,业余时间可以先积累其他模块的专业知识,等机会来了就刚好可以用上
  • 社保入税优化

    社保入税优化 2019-01-28 15:50 回复 赞(1) 2楼

    因人而异,因工而异,先了解熟悉,根据工作需求而定,有时间有机会多接触还是好的
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-01-28 15:09 回复 赞(2) 1楼

    这个无所谓怎么好,看你所处环境和机遇。

    如果现在能都 接触到,就都学,然后找一个喜欢或者擅长的,这样做的时候,也能前后贯通,不孤立,很容易融合和衔接。

    如果现在只能做一个,那就做深做精,有机会再接触别的。

    怎么积累,怎么做到最好,貌似这个只能在实践中总结经验了。有时候犯过错才知道正确的路。

    香无尘05664

    香无尘05664 2019-01-29 16:39

    @兔子兔子123:言之有理 回复 赞(0)

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-08-19 14:30
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