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上林 2019-01-30 11:11 回复 赞(0) 4楼
万年大魔王 2019-01-29 16:15 回复 赞(1) 3楼
duke1 2019-01-29 15:51 回复 赞(1) 2楼
虽然工作内容没有太多区别,但门槛依据存在;
互联网行业对HR工作背景方面还是比较在意的,一般都要求有互联网行业经验,常被提到的就是互联网思维。
管理模式、工作要求、工作氛围、工作强度及稳定性等也是有一定不同。
兔子兔子123 2019-01-29 15:38 回复 赞(1) 1楼
我没觉得有什么不同。
传统怎么了?互联网又怎么了?孰高孰低孰轻孰重么?
你是觉得跳槽到互联网就瞬间高大上无上荣光了 吗?
工作职责内容有区别吗?互联网要招聘HR,传统行业就不用招聘了?
去哪个饭店都是吃饭,吃的东西不同,口味不同而已,你能说换个地方吃饭,就不用嚼了?就得必须按两颗假牙才行么?
基本功扎实,其他都不是问题。
我觉得你第一有点飘,第二对自己没自信,基本功不扎实。
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