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钻心蚊子 2019-01-30 11:21 回复 赞(0) 3楼
千寻长了双耳朵 2019-01-31 14:33 回复 赞(0) 6楼
GG95 2019-01-31 12:23 回复 赞(0) 5楼
你们公司申请加班都是口头上的吗?最起码有一张申请单吧,签字审批后按单执行, 难道你每次去问?老板口头答应过后反悔的事情太多了;
Whitney07715 2019-01-30 15:34 回复 赞(0) 4楼
你想说服老板,真是本事了,佩服!
直接和员工说,加班申请是提前申请,不能后补,且要求有书面的批示同意的表单,如没有无法认定加班(尽量在员工手册中增加相关制度)。
告诉员工下次需要加班记得走审批流程。
duke1 2019-01-30 09:12 回复 赞(1) 2楼
说服老板:1、之前有口头同意,有员工可以对质;2、加班给加班费是法律规定的;3、可能出现劳动纠纷。
说服员工:只能让他们再和领导或者老板沟通了,最好书面的,没其他办法。
兔子兔子123 2019-01-30 08:54 回复 赞(0) 1楼
这类的事情禁忌口头约定,落实到纸面比较好。
你负责做个预算,加班费的具体金额。看看老板是否可以接受。
让员工写申请,老板审批签字。
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