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秉骏哥李志勇 2024-01-19 14:59 回复 赞(0) 4楼
病假第一个工资周期建议以前十二个月的平均工资发放,第二个月开始按照当地最低工资80%发放。
北京晨曦律师 2019-02-19 10:00 回复 赞(0) 3楼
1-病假工资首先约定优先。
2-但约定或无约定不能低于最低工资的百分之80%(还得看各地规定,例如上海的病假工资就是和工龄挂钩的)
兔子兔子123 2019-02-18 11:10 回复 赞(0) 2楼
工资结构是什么样的?只有计件吗?还是基本工资+计件工资。
如果只有计件工资,那都请假了,就没有工资了,还扣什么呢
如果有基本工资,就扣基本工资。但是不能低于最低工资80%
法定假属于带薪休假。
Mark2018 2019-02-18 09:36 回复 赞(0) 1楼
人力专业知识第17章考点梳理
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【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
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人力专业知识第16章考点梳理
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