app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
所有人员差不多100人（有销售、有运营、有支持岗），如果你是公司领导，你会要几名HR人员，这几位员工分别负责什么模块，如何分？
取消 发布
Jennalin 2019-03-05 11:07 回复 赞(0) 4楼
康道贵 2019-03-10 17:28 回复 赞(0) 12楼
李白42578 2019-03-10 17:19 回复 赞(0) 11楼
补一句，HR配多少还看领导会不会用HR。
HR不只是来背锅的
李白42578 2019-03-10 17:18 回复 赞(0) 10楼
主要是看你们公司对HR的定义和当下的业务状态
快速发展的HR就配的多，因为有招聘需求，还要经常团建、员工关系、培训啥的
业务稳定，尤其是传统公司，很多职能部门老大就扛了，HR的工作就少一些。
统计一下HR的工作量，需要多了就多点，少了就少点呗
我是业务激进派，之前做业务主管和COO的时候业绩需求都是每年30%以上，HR的配比就高一些。
李白42578 2019-03-10 17:18 回复 赞(1) 9楼
往后余生的程橙 2019-03-08 15:36 回复 赞(0) 8楼
名字实在起不出来了 2019-03-08 14:28 回复 赞(0) 7楼
埃厄忒斯36447 2019-03-07 15:23 回复 赞(0) 6楼
GG95 2019-03-05 13:28 回复 赞(0) 5楼
根据公司需要及分工，还有工作深度；一般1-3人就可以
上林 2019-03-05 10:35 回复 赞(0) 3楼
这个没有一定之规，看工作量和工作分工。一般讲100人的公司最少3个人可以满足，而且是行政人事一起干。
12下一页跳到页确定
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 171
人力专业知识第12章考点梳理
已结束 可回放 240
人力专业知识第11章考点梳理
已结束 可回放 353
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
