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我已经在一家40人的小企业做了人事专员半年了，日常接触的是网站招聘、档案管理和社保公积金的常规办理。
感觉自己学到的东西很少，想知道作为一个人事专员，有什么板块是要特别熟悉的，有什么常识是要特别掌握的吗？
希望大家可以给点建议我，500人以上企业的人事专员有什么是必学的？
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Jennalin 2019-03-05 11:47 回复 赞(0) 1楼
兔子兔子123 2019-03-05 13:24 回复 赞(0) 4楼
分模块吧？每个模块要求的东西不一样。
其实我觉得通用的，就是接受新事物能力，沟通能力，协调能力。还有就是心智的磨炼，抗压能力。
上林 2019-03-05 12:13 回复 赞(0) 3楼
Mark2018 2019-03-05 11:51 回复 赞(0) 2楼
500人以上的大企业，人力资源管理更加精细化，你接触到的可能就其中一个模块
传统人力资源管理，无非就是六大模块，多学多做多总结，经验都是慢慢积累出来的
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