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关于辞退,公司不要我了

赵孝颖 2019-03-06 10:39:03
大家好!我2018年10月份进的公司,到现在为止一直没签合同,现在公司不要我了,我可以要求赔偿吗?如果赔偿,该怎么赔呢?我到哪里去投诉?我该向公司要辞退证明吗?
  • 忒拉蒙27980

    忒拉蒙27980 2019-03-06 17:42 回复 赞(0) 5楼

    没签合同薪资2倍,,无故辞退1个月工资,待通知金1个月工资,具体可咨询当地劳动部门
  • 风铃草1211

    风铃草1211 2019-03-06 14:37 回复 赞(0) 4楼

    劳动合同法规定,自员工入职就应该签订劳动合同,享受社会福利待遇。反之,如果没有签订可以要求企业按月度工资凭证的2倍支付违约金。提供的资料如出勤记录,月度工资凭证,工资条,还有你会签的文件资料等!
  • 上林

    上林 2019-03-06 11:41 回复 赞(0) 3楼

    申请劳动仲裁,2倍的罚款。
  • Jennalin

    Jennalin 2019-03-06 11:15 回复 赞(0) 2楼

    不签合同就可以要求赔偿了,公司说不要你,有什么通知吗?你可以直接到当地的劳动执法上诉就可以了
  • Mark2018

    Mark2018 2019-03-06 10:56 回复 赞(0) 1楼

    企业单方面辞退是2N赔偿

    未签劳动合同,从入职第二个月起到你现在被辞退的这个月的双倍工资赔偿,去仲裁机构申请劳动仲裁

    如果单位不缴纳社保,还可以去社保局投诉要求补缴

    赵孝颖

    赵孝颖 2019-03-06 12:35

    @老板找我谈话,说我做的不够好,让我不要做了,可是他也没有合同,岗位的相关标准 回复 赞(0)
    John67852

    John67852 2019-03-07 16:51

    @赵孝颖:没有标准,光嘴巴说你做的不好,也不能直接辞职你,还是要给你赔偿 回复 赞(0)

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-07-23 14:30
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