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急急急!收到劳动监察询问通知书

John60... 2019-03-08 11:49:03

前天两个劳动监察大队的过来,给我们送达了劳动监察询问通知书,让我们下周二过去接受询问。

还要带上近两个月的职业介绍收入凭证,收费许可证明(这个没有,我们是猎头公司,我也询问了物价局,他们都不知道要开这个),还有营业执照和服务许可证(这个有办理)。


请问这问题很严重吗?我过去了都会问些什么问题呢?我百度了一下,说要不是例行监察,要不是我们被举报了。

因为我们没有足额交社保,然后现在被调查的公司名下只有我们老板和老板娘,其他员工的关系都在另外一家公司。可是他们来办公室看到我们有好多人了。心虚....

  • 比那名居

    比那名居 2019-03-11 11:03 回复 赞(0) 2楼

    劳动监察大队是处理劳务纠纷的,社保公积金问题是拔出萝卜带出泥不归他们管可能会有社保局公积金局管理局找你们的,应该是你们公司开除了哪位员工,他投诉到劳动监察大队了,想想,你们是不是近期开除了谁。
    John60095

    John60095 2019-03-11 14:06

    @比那名居:公司好久都没有开除过员工了,除了社保其他的应该没什么问题,工资提成都是按时发放的。找关系问了一下好像是例行检查的。貌似我们这个区的人资力原公司都有被检查到。明天去看看再说吧。唉唉 回复 赞(0)
  • 史努比78515

    史努比78515 2019-04-02 09:36 回复 赞(0) 5楼

    你好,去接受询问会问什么呀,嗯最近也收到这个,明天要去
    John60095

    John60095 2019-04-03 09:06

    @史努比78515:刚看到你的答复,不知道还来得及不。
    去了什么都没问题,就上交了资料,填了一个表格。应该是例行检查而已。 回复 赞(0)
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-03-11 11:35 回复 赞(0) 4楼

    保险未足额,是小事,补了就能解决

    重点是用工是否合法、包括一系列的工作时间、薪资、等等。

    通常都是让你带材料过去,不会到你们公司去查。


    John60095

    John60095 2019-03-11 14:15

    @兔子兔子123:感谢回复。我们工作时间、薪资都没问题。现在只能明天过去看看怎么回事儿了。 回复 赞(0)
  • 北京晨曦律师

    北京晨曦律师 2019-03-11 11:20 回复 赞(0) 3楼

    有可能是被举报了

    可以把公司现存的问题列个清单,想个简单的应对回答和迂回方案

    如果问到了,先简单回复,再以回去调查、核实情况等理由争取二次询问,再想好应对策略

    但有些硬伤就逃不过去的,比如社保基数,这个让你提供工资流水

    John60095

    John60095 2019-03-11 14:14

    @王晨曦律师:好的,感谢回复。目前看来貌似跟劳动关系没什么关系,应该是例行检查。主要是检查收费相关的问题。 回复 赞(0)
  • Mark2018

    Mark2018 2019-03-08 11:53 回复 赞(0) 1楼

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