三茅网问答正文

在工作的微信群里说公司准备辞退我的事，犯法嘛？

刘邦6300... 2019-03-18 11:14:03

最近公司准备无故辞退我，又不愿给正常合理的赔偿，我有些意不平，就在我自己建立的公司微信群里诉说一下我的遭遇，领导说我这样不对，对公司的名誉造成损失，是违法的，我想问一下违法嘛？（这个微信群里的员工都是我进公司招的。我发的内容是公司准备以最低的成本辞退我，我难以接受，大家以我为鉴）

兔子兔子123 2019-03-19 10:20 回复赞(0) 7楼

不违法，但是很多事情，不是不违法就行了。

你有脾气，你不接受，那你直接去跟老板拍桌子啊。

你这样做，除了自己感觉比较爽以外，还有什么收获呢？

你觉得你劳苦功高，可是公司离你不转了？还是以此来要挟公司给予你一个你认为合理的补偿呢？你想用******来影响公司吗？没离开公司的这段时间，你不觉得别扭吗？

你真以为群里的人都会同情你或者以你为鉴吗？说不定他们私下里当成笑话再谈论你呢。

凡事和为贵，你能力再大，以后也离不开这个行业，离不开找工作，离不开与人打交道。有时候世界小的你根本想不到。你这么做对你有百害而无一利。

这么幼稚的事情，就别拿出来说了。

其实我觉得，你应该反思一下自己，公司为什么辞退你。你认为的无故，不一定真的无故。从这件事看来，你应该之前做了什么公司不认可或者对公司影响不好的事情。只是你自己没察觉而已。

刘邦63009 2019-03-19 11:25

@兔子兔子123：我这个人可能就是一般人常说的单蠢，说话不经大脑，但是心里就是藏不住话的人，又有点所谓的良心和道德总在耳边要求自己不能做这样那样的事。我以前做过金融类的电销，刚入行时不懂，入行才知就是欺骗人，跟诈骗一样，只是更高级。在遇到客户亏损时，自己就受不了，每天觉得良心不安，没坚持一个月就辞职了。现在做外包招聘时，虽然知道公司不是慈善机构，它需要赚钱，所以和劳动者总是对立的，一个想压工资一个想涨工资，可能是自己也是劳动者，所以心里总是会偏向劳动者，觉得公司只要赚钱就行，哪怕少赚1千或2千只要能赚钱就行，可是这只是我的想法，不能以这样的想法来要求公司，但是我就是被自己心里的这种想法左右着，实际上我知道，这样是不可行的，可总也改变不了心里的这种想法，总是有这样可笑的规则在心里要求自己的行事风格。我觉得大侠你说的应该是对的，那能否给点指点，我怎样改变，才能改好？回复赞(0)
天涯3 2019-03-18 17:19 回复赞(0) 6楼

你是做人力资源工作的，哪些证据需要保留，哪些法律条款适用，难道你不知道？有什么好纠结？
洪流abc 2019-03-18 13:51 回复赞(0) 5楼

不违法，但是对于员工影响较大，所以公司可能会息事宁人，或者更苛刻的处理你离职的事情（比如发工资更久或是赔偿更少，你去起诉的话周期性更长）。
卡咔 2019-03-18 13:30 回复赞(0) 4楼

首先公司无故辞退，又不给合理的赔偿，属于违法解除劳动合同，公司需要支付赔偿金给您，当然具体需要根据实际情况看；

其次您再公司群内发这些信息是否违法，您先看下公司规范或员工手册内，是否有相关条款比如涉密，如果没有公司执意说您违法也可以让公司去处理，一般是谁上诉谁举证的；

另外，客观讲我觉得您的做法有些情绪化，现在许多公司录用前都会做背调，可能对您下一份工作会有影响，作为员工来说，主旨是维护好自己的合法权益，其余情绪化的事其实意义不大。

刘邦63009 2019-03-18 14:30

@卡咔：我们公司是做外包的，我是在上海这边的分公司上班，总部在北京，公司就是认为它耗得起，我耗不起，所以才敢如此对待员工。我不是第一个，也不是最后一个回复赞(0)
鱼小猫24 2019-03-18 11:53 回复赞(0) 3楼

违法没有，但是处理的不理智。

刘邦63009 2019-03-18 14:31

@刘陈一：实际我只是想提醒一下公司，我为公司带来了利益，目前上海这边的外派项目，我们部门的外派人员基本都是我招的，我很意不平回复赞(0)
上林 2019-03-18 11:52 回复赞(0) 2楼

不违法，但是公司会觉得好尴尬啊~~~~~

刘邦63009 2019-03-18 14:32

@上林：公司不会尴尬，因为皮太厚回复赞(0)
Mark2018 2019-03-18 11:42 回复赞(0) 1楼

不违法，但是处理方式不好，报复心态比较明显

刘邦63009 2019-03-18 13:27

@广州未赢够：实际我不是报复，我是想让公司知道我也是有脾气的，不给我合理的赔偿，我就不接受。但是我领导他说我对公司造成了名誉损失，如果他把这个聊天记录发给公司那边，公司可以追究我责任。今天还在这样说。回复赞(0)