谢灵运92407 2019-03-22 13:49
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12楼
依我看很难,现在网络时代,员工随便百度一搜就能知道辞退该为自己争取什么样的赔偿,尤其是有煽动性的员工带头一闹 那场面不可收拾啊。我前公司是真的是经营状况不好,几个月发不出工资来,有些项目不做了,对应的岗位根本就不需要了,当时那找员工协商劝退。这事儿也分人,有的人要求就是只要公司把拖欠我的几个月工资一次性给我我马上办离职手续。有的人是懂法的必须要2n。还有的人是抓紧时间要孩子的,还真是不出2个月就有怀孕的。只要劝退消息一放出去,员工之间都是有沟通的,别看平时不团结,在这种事情上一定团结起来一起对抗公司的。另外有一些公司想劝退的人因为实在扛不住几个月不发公司自己走人的。你老板一分钱不想出是不可能的,厉害关系你要在实施前跟老板讲清楚,免得出了事你背锅。