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小雪爱学习 2019-03-25 16:26 回复 赞(0) 5楼
宸妈LOVE 2019-03-26 13:56 回复 赞(0) 8楼
宸妈LOVE 2019-03-26 13:56 回复 赞(0) 7楼
一半是海水一半是火焰 2019-03-25 16:38 回复 赞(0) 6楼
随意调整 当然是无效的,如果写成根据公司业务和管理需要,调整工作岗位和地点,有可能是有效的,
还需要具体分析调整的合理性和必要性。
如果具有合理性和必要性,员工拒绝的,员工手册又规定的,可以视为严重违纪解除合同,不需要给任何补偿。
只要以上条件一个没满足,就是违法解除。
烟雨江南A 2019-03-25 16:17 回复 赞(0) 4楼
Mark2018 2019-03-25 13:41 回复 赞(1) 3楼
青旗 2019-03-25 11:45 回复 赞(0) 2楼
上林 2019-03-25 11:43 回复 赞(0) 1楼
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