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三茅网 问答 正文
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刚入职老板就让我做出公司的规划

杨超群 2019-03-25 23:44:03
收藏 8
今天去一家公司复试，老板问了一些基本情况之后就提了很多问题，包括我打算什么事情结婚，还说是现在的人事不行，公司才会换人事，然后谈到薪资，说是看能力，如果能根据公司现在的情况做出人力资源规划出来就给我3.5K一个月,没有试用期，如果我觉得自己做不出来就给我一个月试用期2k，老板给我的感觉不是很好，目前急需一份工作，我该怎么办?求各位大神帮帮忙!
  • 虹虹yyy

    虹虹yyy 2019-03-26 16:42 回复 赞(0) 8楼

    赶紧走吧  一看老板就没有格局。
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-03-26 11:00 回复 赞(0) 7楼

    故意压低薪资啊。这个价格还要做规划。别逗了

    赶紧换个地方，一个月2K，去哪都能有这个数了。

  • 谢灵运92407

    谢灵运92407 2019-03-26 10:42 回复 赞(1) 6楼

    老板是想免费套取思路，他应该不止跟你一个人说过这样的话。这样的公司 这样的老板千万别去  赶紧找其他工作吧
  • 上林

    上林 2019-03-26 10:31 回复 赞(0) 5楼

    你去饭店吃饭，能说吃完以后看不好吃再研究给多少钱吗？
  • Allen丿栋

    Allen丿栋 2019-03-26 09:53 回复 赞(0) 4楼

    这老板有意思，公司应该是很不规范的那种，指望来一个能人短时间解决问题，还是不去的好
  • 塔利亚78622

    塔利亚78622 2019-03-26 09:32 回复 赞(0) 3楼

    这种公司看起来很不规范，建议不要去
  • CoralMan

    CoralMan 2019-03-26 09:26 回复 赞(0) 2楼

    3.5K，那你经验应该不多吧，能做出人力资源规划吗，，，我建议最好找个正规点的公司先跟着学点东西吧
  • Mark2018

    Mark2018 2019-03-26 09:18 回复 赞(0) 1楼

    不知道你是这是在哪里，我的建议是再急也别去这家公司
    杨超群

    杨超群 2019-05-08 08:58

    @广州未赢够：感谢各位的建议 回复 赞(0)

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众所周知，做HR的每天都需要做大量的数据登记，而且这些工作都需要非常严谨，不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等，都需要做好记录，以便后期查询的同时，并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
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