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赫拉00186 2019-08-27 16:39 回复 赞(0) 6楼
北京晨曦律师 2019-04-02 14:51 回复 赞(1) 5楼
病假到哪天结束？-性质不明，到底是工伤还是单纯的病假，处理方式是完全不同的
病假最低工资标准是多少？-同上，病假最低工资标准各地有细则，需要你去查一下
解决办法：时间已经过去这么久了，即使是工伤，是否还受理、赔付都是问题
建议先把性质弄清楚
清风徐来王鹏 2019-04-02 12:25 回复 赞(0) 4楼
CoralMan 2019-04-01 11:53 回复 赞(0) 3楼
Mark2018 2019-04-01 11:49 回复 赞(0) 2楼
有医疗期，医疗期结束还不能上班的可以协商解除劳动关系，支付经济补偿金
是否已经申报工伤，走工伤程序
上林 2019-04-01 11:40 回复 赞(1) 1楼
上班途中被车撞，如果是非本人主要责任的应该可以认定为工伤。
所以如果是工伤的话，就不存在什么病假和病假工资，而是停工留薪期和工伤工资。
所以现在首要的是把性质确定下来，然后再研究按啥标准处理。
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