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好好的人事,现在要去做电话销售的工作

Michae... 2019-04-04 09:22:04

我现在所处的是一个教育咨询公司,本身行业就不是新兴行业,年轻人对这方面工作的兴趣不大,招聘起来,特别是销售岗位很困难,还是电话销售。目前公司销售就只有两个人,其他的是文职,老板嫌弃人事招聘不好,觉得一个星期入职一个人,不够,但是开年到现在,来入职的人不少,销售留下来的没一个,今天老板找我谈话,说要我上午搞招聘的事情,下午做业务方面的打电话,说公司不容易,大家一起打,我现在心里就是怪怪的,很不舒服,之前有一个女孩子做学管的,人家说不打电话,老板马上脸色就变了,说不打就不打嘛,现在到我这里就必须打,

我只是发泄一下,希望各位不喷。谢谢。

  • 美狄亚90453

    美狄亚90453 2019-04-25 11:09 回复 赞(0) 14楼

    自己去体验下一个星期这个岗位的工作职责 ,了解清楚人员离职原因,找出问题;提出解决方案,扩展新的聚到,约一些条件能适合这个岗位人员
  • 高基85774

    高基85774 2019-04-24 17:19 回复 赞(0) 13楼

    看你个人怎么考虑的吧,我是公司行政,负责公司招聘,我们也是主要招聘销售,空闲的时我也是自己做做业务,开发单子,这是纯属本人自愿,有单子了我也能赚提成,自己亲身参与了也更明白面试时如何跟求职者更清楚的描述工作内容
  • 谢灵运92407

    谢灵运92407 2019-04-08 11:03 回复 赞(0) 12楼

    小公司效益不好,经常会一个人当几个人用,如果觉得不开心建议换工作,公司留不住人,跟老板的管理方式有很大关系的。
  • 因爱飞翔

    因爱飞翔 2019-04-07 09:02 回复 赞(0) 11楼

    因为没有体现你的价值所有就变成了打杂的了
  • 塔利亚41026

    塔利亚41026 2019-04-04 16:45 回复 赞(0) 10楼

    我现在是既做人事,又做行政,偶尔也是兼着对接资源,对接平台的工作,既然选择小公司,就要选择小公司的特殊情况
  • 塔利亚41026

    塔利亚41026 2019-04-04 16:44 回复 赞(0) 9楼

    我们现在也在招人,每天来公司的应聘者少之又少。不是自己不努力,真的是没有人来啊,我们主要还有一个要求,不要女的,只要男的。几率又减少了一半
  • 进击的hr萌

    进击的hr萌 2019-04-04 15:36 回复 赞(0) 8楼

    如果你有一个开疆扩土的心,可以借平台锻炼;如果你只是想做一个专业人事,建议跳槽
  • 鱼小猫24

    鱼小猫24 2019-04-04 12:44 回复 赞(0) 7楼

    我现在也在教育行业,每天就招聘,一天能面试十个人,入职几天走光了。无奈
  • 欢欣

    欢欣 2019-04-04 12:00 回复 赞(0) 6楼

    接受不了,就离职,典型的一人干多人的活,钱还不给够。
  • 萌萌哒曾曾

    萌萌哒曾曾 2019-04-04 11:30 回复 赞(0) 5楼

    离职吧

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