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如题
公司一员工,接近退休,确诊为尿毒症,需要每周透析2次。工作岗位需要在厂房里看管器材,也算有点轻微体力劳动。
困局:
1、公司希望员工回家全心全意治病,员工拒绝回家。想边上班边治病,少扣点工资。
2、如果员工继续边上班边治病,若因其病在工作期间死亡,走工伤保险应该不会被受理,到时家属闹事怎么办?
补充:我单位的看病报销比例很高,能到90%。病假期间,前两月不扣工资。
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五小七 2019-04-10 17:23 回复 赞(1) 2楼
站在人的角度跟公司的角度来说
我的个人观点公司给该员工缴纳社保,然后根据当地社保处的规定该发放多少比例的病假工资就发放多少比例的工资(根据每个地方社保处的标准不同具体沟通当地社保处)
这也算是对自己公司避免纠纷,也算是给员工一个交代。
bob1111 2019-04-10 17:46 回复 赞(0) 3楼
酒与月 2019-04-10 16:51 回复 赞(0) 1楼
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