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保险行业怎么招聘?很多人听到保险就直接婉拒或者挂电话了!

哥不白 2019-04-12 14:52:04
如题 保险行业怎么招人!这个行业往往都是通过招聘网站获得求职者的简历 筛选后 然后主动给求职者打电话约面试 现在遇到的情况就是 1 求职者知道你是保险公司之后直接婉拒 或者干脆挂电话 2 就算没有遇见第一种情况 当得知底薪之后也会拒绝面试。怎样才能解决这个问题呢
  • 清风徐来王鹏

    清风徐来王鹏 2019-04-16 13:55 回复 赞(0) 8楼

    不要大海捞针式打邀约电话,我在网上投人力岗也接到了不少保险公司搭着综合管理岗的旗号招聘业务员的电话,非常让人反感,即使把人骗过去了也留不住,消耗彼此的时间精力。能在主动投递的简历中进行邀约最好,不行的话至少选择期望岗位为销售岗的候选人进行邀约。其次,员工推荐也是一种比较好的方式,熟人的话毕竟更加可性,而且保险做得好确实也可以挣到钱。可以建立内部推荐奖励机制,来鼓励员工进行推荐。
  • CoralMan

    CoralMan 2019-04-16 13:41 回复 赞(2) 7楼

    今天还看到平安招聘人事经理,薪资8-10K,要求是:无经验要求,应届生亦可!!!!。。。。大家对这个行业的反感靠你自己很难去改变的。

    如果你实在不想离职,那就尝试优化下邀约话术把:

    1、邀约时只说是销售,先不要强调是保险。。。

    2、底薪低的话,那就着重讲综合收入。

    自己要多总结分析下公司及岗位的优势,如果你总结到你自己都很想调岗了,那应该是很容易招到人的,不然你自己都不认可的东西怎么去推荐给别人呢。

  • John60095

    John60095 2019-04-16 11:12 回复 赞(0) 6楼

    当初找工作招聘,结果被保险公司骗去说做招聘。总而言之就是先做业务,业务做大了可以自己招聘下级......拉着我聊了2个小时,多次明确说明这样就不考虑了,还是不让你走,最后不得不打断他们走了。

    劝你也早点走吧...

  • 谢灵运92407

    谢灵运92407 2019-04-16 10:59 回复 赞(0) 5楼

    解决不了,人出来工作都是为了挣钱,底薪低,有人去才不正常。并且保险行业......问10个人10个人都会厌烦的行业,建议换工作。
  • 谢灵运92407

    谢灵运92407 2019-04-16 10:57 回复 赞(0) 4楼

    建议马上换工作保险行业做招聘真是给自己添堵。早走早解脱。
  • 播音员

    播音员 2019-04-14 16:37 回复 赞(0) 3楼

    保险都臭了,换公司吧
  • 狗啃的青春

    狗啃的青春 2019-04-13 17:32 回复 赞(0) 2楼

    我也是很反感保险行业,1、虚拟招聘  2、电话骚扰  3、挂羊头卖狗肉   4、全员营销。这就是 我不喜欢保险的原因。劝你也转行吧。这个行业水深得恨
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2019-04-12 17:09 回复 赞(0) 1楼

    你是做平面设计的,我打电话让你来做机械制图,你也会婉拒我。 你现在工资5k,我打电话说现在有个3k的工作机会你考虑不考虑,你会说看一下么?多做一点换位思考吧。

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众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
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