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已婚未育找工作怎么样?

耐心的草莓1... 2019-04-13 17:53:04
本人女,坐标杭州,今年30岁,目前已婚未育(已结婚2年),之前是做销售的,26左右从事的人力资源,之前做过招聘,员工关系,薪酬等方面,基本都是在中小型的公司,做的还不错,上个月从上家公司刚离职(原因是干的很心累),职位是人力主管的岗位,心累加上经常要去医院就果断走了,休息了一个月,因为结婚2年一直未怀孕,医生建议说让我做人工授精或者试管,一个月可能要去3-4次需要去医院,也不知道是否能怀上孩子(可能周期会比较长半年或者一年都有可能),但是本人还是很希望去工作,不想闲置在家,目前手上有之前认识的老板给我的兼职人事的工作(就核算下工资,发下通知,团建之类的),工资只够生活费,在家即可完成,自己本身从事人力资源工作,深知已婚未育不太受待见, 出去找工作选择的空间比较少,我上一份工作也是已婚未育时找到的,当时29岁),因为考虑到未来的发展,担心自己半年或者更长时间还是没怀上宝宝,时间就浪费了, 不希望自己的履历上有太长的空白期, 想问下大家对我这种情况有什么建议吗?
  • 谢灵运92407

    谢灵运92407 2019-04-16 10:31 回复 赞(0) 5楼

    一个孩子妈妈给你一些建议,首先孩子是越早要越好,身边很多做试管婴儿的朋友,受孕了也要好好卧床休息的,肯定不能出去上班。那样容易流产,30岁了还是抓紧调理身体把孩子要了。等生完孩子再出去找工作。岁数越大越不好怀。这时期的你心情好最重要,假设你找到一家公司上班,三天两头请假,再怀孕,公司不会善待你的,到时候肯定影响你的心情,影响你的孕期情绪对宝宝不利。你担心的是履历空白吗?我产后自己带孩子2年,也同样空档2年。当时我也焦虑过怕以后不好找工作,但实际上只要有工作经验以后一定能找到工作的,你不需要太焦虑。已婚已育不要二胎的妈妈更好找工作的。我公司现在招聘女员工都要求未婚的,或者已婚已育的,绝对不招已婚未育的。公司都是一个萝卜一个坑都怕担风险。个人的建议好好在家调养配合医生祝你尽快受孕!受孕后好好在家养胎。
    耐心的草莓16071919

    耐心的草莓16071919 2019-04-21 08:20

    @谢灵运92407:谢谢楼主的建议???? 回复 赞(0)
  • 忒拉蒙22480

    忒拉蒙22480 2019-04-15 18:12 回复 赞(0) 4楼

    继续找工作吧,孩子也算是可遇不可求的,有了再说

  • 陶朱公03377

    陶朱公03377 2019-04-15 17:59 回复 赞(0) 3楼

    生孩子是第一位的,如果不是家里揭不开锅,还是等孩子上幼儿园了再去工作吧,说白了,单纯的干人力资源工作的,对公司的其他业务没有相关的从业经历的话,干起工作来事倍功半。
  • ——实事求是

    ——实事求是 2019-04-14 17:56 回复 赞(0) 2楼

    各位前辈,谁能告诉我在校读人力资源管理的大学生为了毕业后把工作做得更好,我们在校时具体应该怎么做呢?就是应该怎么规划自己的在校生活,针对人力资源专业怎样才能做好就业对接,需要具备什么能力?就是你们都是经验丰富的前辈,所以希望你们有时间的时候给我回复一下消息,指导我一下,谢谢你们!
  • yams

    yams 2019-04-14 16:04 回复 赞(0) 1楼

    生育>短暂的待业

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