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创业公司hr一枚,入行一年多,最近招了几个程序员
之前996讨论得挺多,个人觉得996没有对错吧,主要在于自愿与否
那么问题来了,请问如何才能让招来的员工自愿996?毕竟hr也有考核指标的
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范饭人力 2019-04-18 11:46 回复 赞(0) 1楼
谢灵运92407 2019-04-19 11:11 回复 赞(4) 10楼
北京晨曦律师 2019-04-18 21:45 回复 赞(2) 9楼
给钱,加班费到位,员工异议不会很大
画大饼,惯用手法,坑完一批又一批
Artemisgetready 2019-04-18 14:35 回复 赞(1) 8楼
范饭人力 2019-04-18 14:38
Artemisgetready 2019-04-19 11:58
耀眼的紫罗兰19032320 2019-04-18 13:56 回复 赞(1) 7楼
Jessie1903 2019-04-18 13:37 回复 赞(0) 6楼
范饭人力 2019-04-18 13:39
青旗 2019-04-18 13:21 回复 赞(0) 5楼
范饭人力 2019-04-18 13:37
兔子兔子123 2019-04-18 13:15 回复 赞(0) 4楼
学996,不能只学皮毛,只看对自己有利的,确实无所谓对错,你情我愿的事。
只要薪资,相应福利,什么打车啊夜宵啊各种都跟得上,员工自然也乐意付出劳动享受待遇。
喵总Ciel 2019-04-18 13:14 回复 赞(0) 3楼
范饭人力 2019-04-18 13:36
比那名居 2019-04-18 12:23 回复 赞(1) 2楼
范饭人力 2019-04-18 13:35
人力实务第1-3章总复习
万红coco
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