Charlie20270 2019-04-26 10:33 回复 赞(0) 5楼
首先为你的负责和主动的去改善公司的想法表示鼓励
利用团建活动,找个轻松的氛围,比如一起聚个餐(环境好一点的),然后引发一个话题,让业务员把压力倾述出来
当然负能量的东西肯定有,你要做的是筛选出重点问题,再整理这些问题,看那些是马上可以解决的,哪些是需要协调沟通的,哪些是需要政策辅助的等等
先从最简单的开始,逐步去解决这些问题
期间还要多和业务部的负责人沟通求教,相信最终是可以达到你想要的结果的。
HR前期是个劳心费力的差事,坚持就是胜利,加油!