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三茅网 问答 正文
error 楼主

人事的性格必须强势吗？

笑笑alic... 2019-05-04 09:11:05
收藏 10
从事人事主管4年，今年换了一个新单位，新单位的老板，说我不强势，拿不住员工，而且本来想辞退的员工，感觉太累提出离职，老板说看吧，本来想辞退她，现在人家提出辞职，是不是我们脸上没光吧？哪位员工已经入职1年多了，我只告诉她老板，那是很多员工不懂劳动法，如果动不动辞退，这样会被仲裁的。 很多员工给我诉说很累，想辞职，有时候开会家里有事请假不来，说我不强势！我想问问各位大咖们，人力必须要强势吗？
  • 性格火爆的人事

    性格火爆的人事 2019-10-12 15:04 回复 赞(0) 10楼

    占个位置
  • 永远的战士

    永远的战士 2019-10-11 14:41 回复 赞(0) 9楼

    内圆外方，热情不激情
  • 招聘背锅田园犬

    招聘背锅田园犬 2019-10-11 14:19 回复 赞(0) 8楼

    因势利导，灵活变通。
  • 招聘背锅田园犬

    招聘背锅田园犬 2019-10-11 14:19 回复 赞(0) 7楼

    因势利导，灵活变通。
  • 淘气乖乖兔

    淘气乖乖兔 2019-10-11 14:09 回复 赞(0) 6楼

    不一定要强势，有些人就是吃软不吃硬，太强势说不定会适得其反。还是因人而异，因事而异吧。如果员工蛮不讲理，那你肯定也不能处于弱势。我觉得在合法的前提下可以尽量满足老板的要求，同时也不要跟员工对立，两边关系都要维护好。
  • 青旗

    青旗 2019-05-05 10:36 回复 赞(1) 5楼

    不是，有点没有明白，本来想辞退的员工自己提出辞职了人事不偷着笑就不错了，怎么还变成脸上没光了。
    脱俗的月季18031819

    脱俗的月季18031819 2019-06-25 16:39

    @青旗：老板是法盲，觉得自己被炒了，心里不爽，想体验炒别人的快感。 回复 赞(0)
    流逝36

    流逝36 2019-10-14 07:47

    @青旗：对啊，领导今天让我辞退一个试用期店长，正头疼呢???? 回复 赞(0)
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2019-05-05 09:12 回复 赞(2) 4楼

    1.不要拿个例当作规律。2.你在新的单位就要迎合新的规则。3.你拿老板工资就要满足老板的需求。

    所以，没有什么强势不强势，也没有什么人事必须的事情，好好干活。

  • 黄花菜呀

    黄花菜呀 2019-05-04 17:01 回复 赞(1) 3楼

    上个领导，一直说我这个人事没有力度，她所说的力度后来我才明白，原来就是惩罚和罚款。同样你的老板对于劳动法不知道是法盲还是故意为之，辞退的员工自己提出离职觉得自己脸上没有光，请问他的面子很值钱吗？现在的员工不懂法不代表后期所有的不懂法，总会有一个让他印象深刻之后才会反省。
  • 曹植86168

    曹植86168 2019-05-04 13:36 回复 赞(0) 2楼

    你现在的公司应该还没有员工去劳动局投诉过吧？投诉几次，你现在的老板就不会这样和你说了。
  • 郭大少

    郭大少 2019-05-04 10:49 回复 赞(1) 1楼

    没必要，当然这是具体情况而定的，我觉得不能用强势这个词，只要能把事情办妥就ok了。我就不强势。哈哈

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2024-07-01 09:18
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