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我不帅只是英俊 2019-05-17 11:28 回复 赞(0) 2楼
夏洛特也不错 2019-07-05 09:50 回复 赞(0) 8楼
司马缸砸锅 2019-07-04 15:31 回复 赞(0) 7楼
飘过3茅陈实 2019-06-17 16:43 回复 赞(0) 6楼
说实话,这时候不存在你选择公司的问题,因为就算你确定一个选项,但该选项也不一定要聘用你,所以充其量仅仅是幻想中的选择。准确的说,你现在面临职业定位问题。就是说,你先知道自己要什么样的职业,然后寻找各种机会去成长和争取。如果你明确了定位,并具备了相应的能力,才有可能真正面对两家公司OFFER的选择问题。
另外,你的描述还有一个误区,你说“很多东西都不懂,不知道如何去做”,那么,“辞职”怎么可能解决这个问题呢?
所以,首先明确自己遇到了什么问题,才有可能做出合理的应对。
一半是海水一半是火焰 2019-05-17 15:44 回复 赞(0) 5楼
几位的回答有点打脸,但这就是现实,尤其是目前就业很不乐观的情况下。
选什么的样的公司,前提是这些公司可以选你,然后你在其中选一家,或者平台好,或者薪金高,或者离家近等等。
大公司、500强、欧美企业当然好,但是能有几个人能进去哪,尤其非名校、非科班、非经验履历丰富的大咖。
职场不是大学,真没人有义务教你,即使你的领导。
教我们,我们感恩,不教我们,我们就慢慢积累,学艺不如偷。
这是职场规则。
黄花菜呀 2019-05-17 15:04 回复 赞(0) 4楼
兔子兔子123 2019-05-17 13:33 回复 赞(0) 3楼
如果你收到了很多份offer,倒是可以从中挑选一下。
现在凭空想象,好像不太切合实际。
上林 2019-05-17 11:25 回复 赞(1) 1楼
人力专业知识第2章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 336
【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月
丁晓文、课程班主任、考证君 等6人
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人力专业知识第1章考点梳理
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