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背景调查报告

公司要出一款背景调查的产品,做背调报告形式,想做一份调研,你们最想查询员工的哪些信息
  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2024-01-10 19:58 回复 赞(0) 11楼

    员工离职的真实原因,虽然有点难,真假难辨
  • 缪东彪

    缪东彪 2024-01-10 15:32 回复 赞(0) 10楼

    背景调查的几个问题

     

    一、何时查:一般是发Offer之前。

     

    二、查什么人:中高级管理人员、核心岗位人员、特殊岗位人员。

     

    三、查什么内容:

    1、工作经历:入职与离职时间、主要工作职责。

    2、离职原因。

    3、薪酬。

    4、工作表现:如打架、偷盗等不良记录。

    5、同事关系。

    6、业绩能力。

    7、综合素质。

     

    四、向谁查:(按顺序)

    1、人力资源部负责人

    2、上、下、平级

    3、客户、供应商

  • 清风徐来王鹏

    清风徐来王鹏 2019-06-10 16:20 回复 赞(0) 9楼

    离职原因,职位真实性,在单位的口碑
  • TRCY麦克格雷迪

    TRCY麦克格雷迪 2019-06-09 15:58 回复 赞(0) 8楼

    背景调查不是适用于公司所有岗位的,重要岗位主要调查学历、工作经验、是否有不良记录
  • 凌晨1498142808

    凌晨1498142808 2019-06-08 16:41 回复 赞(0) 7楼

    1、HR.在离职时间、职位是否属实; 2、HR.在职期间有无奖惩等不良记录档案; 3、HR.离职原因,是否存在未尽事宜,如工作交接,财务款项等; 4、HR.是否有签订竞业禁止及保密协议; 5、上级.前面1,3重复问,还有工作表现如何,与同事关系是否融洽等。
  • 永远的战士

    永远的战士 2019-06-05 09:31 回复 赞(0) 6楼

    人人背调,很贵的
  • 1533196884

    1533196884 2019-06-04 16:32 回复 赞(0) 5楼

    怎么感觉有侵犯隐私的嫌疑?
  • 郭大少

    郭大少 2019-05-22 10:45 回复 赞(0) 4楼

    是否有经济纠纷,离职的真正原因。
  • 故宫8

    故宫8 2019-05-22 10:24 回复 赞(0) 3楼

    在原单位是否有不良的工作记录,比如受贿、赌博、打架、因工作失误给公司带来较大经济损失、被原公司劝退等。
  • 上林

    上林 2019-05-22 09:59 回复 赞(0) 2楼

    你们这么牛批,连背景调查这种事情都能做成产品,那我们需要了解员工哪些信息你们还用调查吗?用你们的产品测一下不就知道了。
    John60095

    John60095 2019-05-22 11:54

    @上林:很多背调公司都有这样的产品啊,有什么标准版,精准版啥的,价格不一 回复 赞(0)

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