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三茅网 问答 正文
error 楼主

薪酬数据要从哪几个维度分析

甄嬛5156... 2019-05-22 13:58:05
收藏 5
我们公司是做零售行业的，近一个月的工资总额跟销售业绩对比，有很大的差异，请教各位大咖，要从哪几个维度来求证这样的现象发生？在线等
  • 灿烂的猪zZ

    灿烂的猪zZ 2019-05-22 16:15 回复 赞(1) 3楼

    不是说在线等么，哈哈
  • 故宫8

    故宫8 2019-05-22 17:03 回复 赞(0) 5楼

    工资数据分析可以做同比、环比分析，要分析出差异的原因，另外可以用每月工资总额与销售额画一个曲线图对比图。
    甄嬛51566

    甄嬛51566 2019-05-23 13:15

    @故宫8：谢谢 回复 赞(0)
  • 甄嬛51566 楼主

    甄嬛51566 2019-05-22 16:18 回复 赞(0) 4楼

    不好意思，可能没有表述清楚，老板让我做一份工资的数据分析，我没什么头绪，不知道从哪几个维度着手？老板大概的意思，业绩差不多的店铺，他们平均工资和平均提成数是什么样的?再看一下业绩最高和最低的店铺，平均提成率是什么样的
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-05-22 15:43 回复 赞(1) 2楼

    工资总额，销售业绩，很大差异。什么范围是你觉得合理的？

    你是想算一下销售提成和总销售额的关系吗？如果你觉得数字不对，那可能是给员工算提成的时候算错了。

    或者销售提成设置有问题。

    没明白你的逻辑关系。

  • 上林

    上林 2019-05-22 15:10 回复 赞(0) 1楼

    什么叫工资总额与销售业绩对比有差异？难不成工资总额要等于销售业绩吗？那公司不是要赔死。

    另外你要求证什么现象的发生啊？

    急切的心情可以理解，但是你要把话说明白才行。

    甄嬛51566

    甄嬛51566 2019-05-22 16:14

    @上林：不好意思，老板让我做一份工资的数据分析，我一下没有头绪了，所以不知道从哪几个维度着手？ 回复 赞(0)

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