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你的人力资源工作中,有什么亮点?

面试时,被面试官问到,你的人力资源工作中,有什么亮点?

我细细回顾以往的工作经验,不知道该从何说起。

我一直在民营企业中工作,职位到了人力资源经理。所经历的企业,对人力资源的要求,基本都停留在人事阶段,做的都是善后或者六大模块的平常工作,亮点是什么,我不知道。你的人力资源工作中,有什么亮点呢?

  • 狗啃的青春

    狗啃的青春 2019-05-23 16:27 回复 赞(0) 6楼

    我觉得回答这一块问题的时候,可以拿出自己最擅长的那一模块去说,另外在举一些成功的案例,完成的工作业绩来总结。
  • BestSummer

    BestSummer 2019-06-12 15:49 回复 赞(0) 9楼

    亮点应该是相对的。也许在大神那儿,这个不足挂齿,但对于自己来说,也许这小小的亮点就是自己一个大的进步,一个思维方式的升华。每个公司的实际情况不一样。也许在有的公司,招聘是件特难的事,而有的公司,流动率特低,招聘就不算工作中的重中之重。面试官问你这个问题,也许不一定只是想知道亮点本身,也想知道你在面对问题,分析问题,处理解决问题时的思维方法及执行力。我是工作业绩虽然平淡,但是我有潜力。你就找一个具体的事情,来具体描述。当然,这里面必须要体现你的决策力、判断力、执行力……
  • 安朵朵

    安朵朵 2019-05-24 16:02 回复 赞(0) 8楼

    做了整体绩效变革,调整了公司薪酬架构,盘点人才梯队,扩展招聘渠道,人工降本。



  • GG95

    GG95 2019-05-24 12:00 回复 赞(0) 7楼

    我是真不知道如何回答,看看这么多的大神,真不敢说自己在哪个模块的工作有亮点,每个人的标准也不一样,所以我是面试官我不会问这个问题;
  • CoralMan

    CoralMan 2019-05-23 14:13 回复 赞(0) 5楼

    工作内容没有亮点,可以说一下其他方面?

    比如工作方式?效率?人际关系等等。。。

  • 万年大魔王

    万年大魔王 2019-05-23 13:19 回复 赞(0) 4楼

    说明确实没有亮点啊,没有你怎么说?
  • wxf0114

    wxf0114 2019-05-23 13:11 回复 赞(0) 3楼

    我也觉得人事工作视乎都差不多。。亮点还真不好找。。可能就是说哪块优势。。
  • 泰迪的熊熊

    泰迪的熊熊 2019-05-23 12:54 回复 赞(0) 2楼

    那是怎么做到经理的怎么领导主管专员的呢
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-05-23 11:39 回复 赞(0) 1楼

    我也不太善于总结,感觉哪都不亮。

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