如果公司平台还不错，可以先做一下。就算是邀约也是有很多技巧可以学习的。如果公司不咋地，就另当别论了~~~
这部分完全上手之后，看看有没有机会转到别的岗位，如果你做得好，你的领导也可能会考虑给你安排其他工作的。
如果没有机会转岗，那就多观察下其他同事怎么工作，多问，了解大致的流程等，没吃过猪肉看过猪跑也行。同时自己要学习下人力资源的专业知识，可以从招聘模块入手。
最后就要根据自己学习和工作实践的情况，时机成熟了就跳槽喽。
PS.初入职场，切忌心浮气躁。选工作时不要太草率，入职后也不要因为一点点小问题就离职。真心良言。
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