一半是海水一半是火焰 2023-03-23 09:13 回复 赞(0) 4楼
“工作失误，造成公司损失8000元”
员工不是对每一种公司损失都有赔偿责任，比如生产线上员工已经按照操作规程操作，但由于技术不精，导致原材料损坏，此时员工就没有赔偿责任，因为员工不是故意或者重大过失，公司不可以将所有的经营风险转嫁到员工身上。
所以员工是否有赔偿责任，还需要分析具体情形，分析员工的过错程度、与损失是否有直接的因果关系、其他人是否也有责任等等，综合之后来判断员工是否担责。
即使担责的，从目前的司法实践看，通常在10%-50%，具体多少，还是要看具体情形，比如过错程度、因果关系、损失计算规则等等。
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