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问下各位做招聘的HR,6,7,8月份都在做什么呢?

今年第一年做招聘,公司过了三四月份的招聘旺季,最近招聘任务锐减,领导也暂时没什么安排,很好奇各位做招聘的HR,6,7,8月份都在做什么呢?
  • 可爱的芒果19031514

    可爱的芒果19031514 2019-05-29 11:54 回复 赞(0) 1楼

    小白一枚,求面试技巧
  • 凌晨1498142808

    凌晨1498142808 2019-06-08 17:29 回复 赞(0) 12楼

    1、人才储备,招聘数据分析提炼,结合往年的用人趋势和对接用人部门,清楚未来几个月会有多少用人需求(校招、社招); 2、情报建设,收集竞争企业名录、组织架构、通讯录、薪资结构等,知己知彼; 3、流程梳理,对以往遇到的困难点进行改善优化,提高效率; 4、团队建设,加强团队成员专业技能培训,熟悉招聘岗位的任职要求,更加精准的招聘,更好的服务用人部门;
    HelloKitty57611

    HelloKitty57611 2019-06-12 13:54

    @凌晨1498142808:你们怎么做的人才储备 回复 赞(0)
  • 考拉1497841692

    考拉1497841692 2019-05-31 10:54 回复 赞(0) 11楼

    招人呀,半年度招聘总结,8月份校招方案就得出来,9月份到处跑,
  • 泰迪的熊熊

    泰迪的熊熊 2019-05-30 16:36 回复 赞(0) 10楼

    需求永远都在,顶着kpi更惨烈的招人
  • 性格火爆的人事

    性格火爆的人事 2019-05-30 15:07 回复 赞(0) 9楼

    遥想当年 我们不急不慢的 10月下旬才去学校招聘 那个时候还想着在学校吃吃学校食堂的饭菜,回忆回忆!印象深刻的还是哈工大的锅包肉和西交大的面!校招也当成一次旅游。现在呢,他妹的  8月份我们就开始计划,准备全国跑!9月份早已在各学校宣讲!一个学校3天,然后立马飞到下一个学校!!10月份就开始让学生来公司!真是无语.....

    至于6月7月在干什么!招聘,挖人啊!你以为干什么,吃瓜啊!!!

  • 李广72025

    李广72025 2019-05-29 16:44 回复 赞(0) 8楼

    过了旺季,不代表就得停产啊,继续招呗 ,不行就招储备
  • 伊雯

    伊雯 2019-05-29 15:10 回复 赞(0) 7楼

    在忧虑、、
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-05-29 14:52 回复 赞(2) 6楼

    有活干没活闲着,那你就只能是一个职员了。

    金三银四金九银十,如果有校招,那要开始做铺垫了。各种宣讲抢人。如果没有校招,那也得为下一步规划准备了。

    实在不知道干啥,学学各种专业知识。也比呆着强。

  • 小桃桃666

    小桃桃666 2019-05-29 14:28 回复 赞(0) 5楼

    哈哈哈 闲着
  • 可爱的芒果19031514

    可爱的芒果19031514 2019-05-29 11:57 回复 赞(0) 4楼

    同问,坐等大神回答
  • 可爱的芒果19031514

    可爱的芒果19031514 2019-05-29 11:56 回复 赞(0) 3楼

    同问,坐等大神回答

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2024-07-01 09:18
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