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人事一年半,你们的状态是怎样的?

女儿国国王 2019-06-26 22:13:06
本人大专学历,93年,17年误打误撞进入的人力岗位,因为公司管理混乱,发展空间有限,在直属领导离职后的第二月,立马辞职来杭州以求更大的发展。12月来杭与一家连锁餐饮公司做人力,办公室后勤人员就6人,底下门店近200人,继续留在这混日子只会消磨自己的斗志,目前有想过两点1.往自己感兴趣的游戏或动漫音频行业跨行发展,扩展自己横行发展空间,但自身条件限制,未来发展如初创企业一片茫然,2.选择稍微大一点企业,混经验,但内心会很难过。 无意义的苟活不如消失。
  • 搁浅的时光

    搁浅的时光 2019-06-27 15:38 回复 赞(0) 3楼

    真的感觉每天就是在混日子消磨斗志,想辞职换工作,却不知道换什么
  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-12-30 17:00 回复 赞(0) 8楼

    年轻就按自己的意愿闯一闯
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-12-30 15:28 回复 赞(0) 7楼

    既然如此,那就冲一冲,换一家大一点的公司吧。

  • 万年大魔王

    万年大魔王 2019-06-27 16:55 回复 赞(0) 6楼

    挺典型的问题,能力与想法不匹配,也就是所谓的眼高手低。就以你的学历和工作经验来说,不可能会有大公司会要你。混经验还是充实自己的职业生涯,是你自己的选择,不是公司的问题,自己无意义凭什么让公司给你意义?要在这行有所发展,学历是必要的敲门砖,规模越小的公司人力资源的作用也就越小,别说公司管理混乱,管理好的公司你进的去嘛?我建议你看看智联19年年中的盘点,看看人力资源岗位竞争有多激烈,你还在这挑三拣四的想,你有行动来支撑你的想法嘛?你说想往游戏动漫行业横向发展,你对这些产业有多少了解?有哪些头部企业?他们对人力资源岗位的要求是什么?我就我的经验告诉你,动漫也好,游戏也好,是非常不适合人力资源发展的行业,无论是市场环境,还是政策风向,还是这些产业的运营模式。知道自己自身条件有限,就请想一些切实一点的规划,一步一步走。
    女儿国国王

    女儿国国王 2019-06-27 19:18

    @万年大魔王:昨天的提问是来自内心焦虑的发泄,对与您给的建议和启发表示感谢,但就评论中80%的抨击部分,表示有些摸不着头脑。
    陈述中游戏动画行业的横行发展是转岗,换大一点的公司非大公司。工作也只是一份工作,也谢谢你让我冷静了许多。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2019-06-28 09:06

    @女儿国国王:能想明白就是好事情,认清现实是往前走的必要一步,想要发展,就要找目标,找差距,然后想办法弥补,这些都是行动,要有结果,如果只停留在想,你只会天天焦虑。我知道二次元领域对年轻人的吸引力,但是你真的要想明白了,工作和爱好的差别真的很大,就好比自己下班回去开一把LOL和职业选手天天练习比赛战术一样,根本就是2件事,如果你只是因为喜欢二次元而想找这方面的工作,我建议可以再换一下方向。 回复 赞(1)
  • 沐云曦

    沐云曦 2019-06-27 16:35 回复 赞(0) 5楼

    17年毕业开始在集团的下属分公司做人力资源,也能算是分公司的元老了吧。入职第一年,正是分公司建设完成投产的一年,很多制度、规则都是我们一起讨论制定的,那时候单休、经常加班到深夜、高压状态下能深刻的感受到自己各方面的知识、能力都有了极大的进步。

    但因为所在公司是家族企业,集团管理混乱导致下属分公司管理没有支撑,很多提议实行极难,有时制度只是一纸空文,奖惩及调薪等决策只凭领导心意。入职的第二年工作强度大减,工作内容重复,甚至很多时候没有工作,感觉自己停滞在这里,没有办法学到新的东西,想过离开,又舍不得在这里交下的朋友、付出的心血,不走又觉得是在混日子消磨斗志,现在已经明显感觉到没有刚毕业时的冲劲和拼劲了

  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2019-06-27 15:54 回复 赞(0) 4楼

    刚工作不到2年,你就有这么多想法,换了别的岗,别的公司也一样。什么工作都得踏实去做。
    女儿国国王

    女儿国国王 2019-06-27 19:22

    @司马缸砸锅:出社会有多年了,感觉自己是思维控制障碍患者,停不下来,很是头疼???? 回复 赞(0)
    司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2019-06-28 08:51

    @女儿国国王:建议多看书,书籍是控制自己思维和心智最好的良药 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2019-06-27 09:57 回复 赞(0) 2楼

    想的太多,做的太少,朝三暮四,不太靠谱。
    女儿国国王

    女儿国国王 2019-06-27 13:18

    @上林:没有思考的行动如蛮牛,想法的诞生来源身周环境。我们公司编制已固定,行政是老板妹妹,何事都一脚插。公司成立9年,规模不大,但之所以至今还能盈利,和总部平台的支持及老板营运的辛劳无不关系。人事这个岗位也是总部规定分公司必须设立才得意诞生,发展空间需要长时的磨合,但也未必有发展,就此评价一个人是否靠谱,实乃武断。 回复 赞(0)
  • 沐天朔

    沐天朔 2019-06-27 09:56 回复 赞(0) 1楼

    看你自己想干什么职业,有没有规划
    女儿国国王

    女儿国国王 2019-06-27 13:17

    @字母君:跨行不跨岗,我是太闲了 回复 赞(0)

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2024-08-22 14:30
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