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xiulu03 2019-06-28 18:15 回复 赞(0) 1楼
如果花费确实比较多，可以找适当时机向领导提一提。
在无法申请的报销的情况下，可以调整电话套餐，可以减少一些自己的支出。
座机被直接挂断的概率高，手机更有利于工作开展。
手机初步沟通后，可以直接添加微信累积候选人，让朋友圈成为自己的招聘新渠道。
邱junli 2019-07-02 10:31
脱俗的月季18031819 2019-07-02 10:08 回复 赞(0) 9楼
有固话，但是本人一般比较喜欢用手机，费用比较高的话，建议公司安装固话或者专门办一张招聘电话卡
阳光大侠 2019-07-02 10:00 回复 赞(0) 8楼
没有座机，可以从其他座机上迁出分机号。
用自己的手机打，但是不报销，是不是老板没有考虑到，可以委婉提出。
淘气乖乖兔 2019-07-02 09:53 回复 赞(0) 7楼
一厘米 2019-07-01 15:25 回复 赞(0) 6楼
司马缸砸锅 2019-07-01 15:05 回复 赞(0) 5楼
往后余生的程橙 2019-07-01 10:48 回复 赞(0) 4楼
郭大少 2019-06-29 10:18 回复 赞(0) 3楼
上林 2019-06-28 18:34 回复 赞(0) 2楼
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