sahewuqfehwoiaJF 2019-11-06 11:30 回复 赞(0) 18楼
一片蓝色的雪 2019-07-03 11:54 回复 赞(1) 13楼
我先说说我的结论,非常明显是你们活动组织的不到位,在组织活动的时候,事前没有做好沟通工作,没有充分考虑到意外情况,没有做好风险预防措施,最后导致活动取消。现在事后却要来处罚,从头到尾,只能看出你们的工作是由拍脑袋想出来的,并没有好好的分析过其中的前因后果。
首先,团建的目的你们搞清楚。团建的目的是为了增加公司的凝聚力,提高团队的合作精神,或者是增进同事间的感情等等。你们就单纯搞个爬山,就只为了爬到终点就可以了?想想爬山能达到这些目的吗?还是纯粹的为了完成团建的任务而进行团建?
其次,你既然做好了时间计划,那你在通知报名的时候,有落实到每个人吗?有跟每个人确定好意向,并且提前书面说明确定了又不参加的人要如何处理的方案吗?这样事后再处理大家都会心服口服一些。只因为大家都没说不去,就觉得肯定会去,这种工作态度也太随意了吧。
另外,你们在举行户外活动的时候有考虑过天气情况吗?现在大夏天的,换成你自己你愿意去爬山吗?我想谁都希望呆在空调房里凉快些。
团建活动到最后只能动用罚这种形式来让员工参加的话,那只能说,公司在企业文化这方面做的太失败了。最后的结果只会是公司花了钱没得到效果,员工还要受罚对公司的不满心理更强,不利于员工的稳定。