2019年已经过去了一半,回想过去在年初定的目标,可能有:
上半年要招聘多少人,
完善公司的考勤管理制度,薪酬管理制度,培训制度……
可以做多少场培训……
然而上半年已经完成了多少,还是没有开始呢……
是不是被啪啪啪的打脸
在这时刻我们应该总结过去展望未来,年中总结过去的上半年,你会怎么做的呢?
不如,我们一起在这里下半年立个flag吧!
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活蹦乱跳的樱桃17073118 2019-07-09 16:16 回复 赞(0) 21楼
Dolly50949 2019-07-03 10:37 回复 赞(0) 14楼