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宛婉琬 2019-07-18 17:04 回复 赞(0) 1楼
升学深造是公司安排的么？
如果不是，感觉企业已经很宽厚了，一般比如本科生考上研究生，都是直接离职的。
而且规定是法定满勤时，不能低于当地的最低工资。但是你深造应该无法出勤吧。
司马缸砸锅 2019-07-26 17:16 回复 赞(0) 6楼
泰迪的熊熊 2019-07-19 15:13 回复 赞(0) 5楼
上林 2019-07-19 10:36 回复 赞(0) 4楼
郭大少 2019-07-19 07:54 回复 赞(0) 3楼
一半是海水一半是火焰 2019-07-18 17:13 回复 赞(0) 2楼
并不违法，约定好相关事项就可以，要强调，如果深造结束，必须回企业任职多长时间（服务期），否则，要支付给公司对应的损失。
这种损失赔偿，并不同于劳动合同法中规定的不得约定的违约金情形，法院一般会支持。
这也符合公平原则。
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
09-06 19:30 12
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