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员工报不了工伤,现家属要求赔偿

小魔怪AL 2019-07-18 21:14:07
员工男,54岁,没买社保,公司有帮员工买意外险,现在上班受伤了,同事却把他送去了不在保险内的医院,现在家属要求赔偿,怎么办呢
  • 谢灵运92407

    谢灵运92407 2019-07-29 17:37 回复 赞(0) 11楼

    因公受伤  没有社保 公司也得承担全部的责任  
  • sahewuqfehwoiaJF

    sahewuqfehwoiaJF 2019-07-29 17:03 回复 赞(0) 10楼

    上班受伤  公司没跑   全责   还是态度好点主动给员工承担应尽的责任吧
  • 阿不未未

    阿不未未 2019-07-27 14:51 回复 赞(0) 9楼

    54岁还可以买社保的,如果是工伤,那费用只能是公司承担了。
  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2019-07-26 16:51 回复 赞(0) 8楼

    属于工伤,如果没有保险,只能由公司承担相应赔偿。
  • 一片蓝色的雪

    一片蓝色的雪 2019-07-22 14:09 回复 赞(0) 7楼

    是否属于工伤,可以去申请工伤认定,如果是工伤的,却又没有购买社保,那由公司承担费用,没啥好说的。

    至于意外险,是公司可以止损的方式。不在保险范围内的医院,保险公司不受理,那后续的治疗就赶紧转入受理范围内的医院。前期不受理,那是你们工作的失误,以后要加强这类事件的处理应变措施,以防类似情况发生。

  • 卡卡西98111

    卡卡西98111 2019-07-20 17:50 回复 赞(0) 6楼

    1、医疗期是否结束,未结束的话是否可以转院到保险指定医疗。2、工伤没社保,只能协商解决,一分钱不赔哪是不可能的,主要看公司怎么给员工家属沟通,这个事还是双方协商解决,只要要求不过分合情合情的直接赔就好,如果特别过分明显高于工伤赔偿,哪就走法律程序。
  • Violin

    Violin 2019-07-19 14:01 回复 赞(0) 5楼

    社保应缴未缴,工作受伤,公司全兜。和你们公司买不买意外险没什么关系。
  • 上林

    上林 2019-07-19 10:21 回复 赞(0) 4楼

    如果确认是工伤,公司100%赔偿。
  • cherif

    cherif 2019-07-19 10:11 回复 赞(0) 3楼

    公司没有为员工缴纳社保已经是违法了,因单位没缴纳社保,工伤赔偿全部由单位承担。
  • 三毛顾sanmao

    三毛顾sanmao 2019-07-19 10:07 回复 赞(0) 2楼

    交待的一点都不清楚,谁能给你答案?如果你真要得到答案,就把事情前因后果交待一下,自然会有人给你想要的答案

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