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初试复试当天完成

最近公司增加复试,我初试,经理复试,暂定面试日周一和周四,针对面试问题和时间怎么设置呢
  • 永远的战士

    永远的战士 2019-08-02 15:38 回复 赞(0) 10楼

    不是核心岗位没毕要这么麻烦吧,环节多效率就低,效果也低。
  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2019-08-01 11:36 回复 赞(0) 9楼

    时间双方可以协商确定;

    问题可以根据岗位需求、简历内容、应聘者的言行举止等等来问、没有固定框架的。

  • 不温66不火

    不温66不火 2019-08-01 11:20 回复 赞(0) 8楼

    这种事没有固定模板,按公司实际情况,或你自己的思路来。并不是所有的事都需要按规定轨道进行,能达到目的就行
  • 性格火爆的人事

    性格火爆的人事 2019-08-01 11:11 回复 赞(0) 7楼

    能立马敲定的事情,何必等待下一秒?既然决定初试复试当天完成,那就是可行的!还问啥子。。
  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2019-08-01 10:32 回复 赞(0) 6楼

    根据用人急缓程度
  • 扁担

    扁担 2019-08-01 10:14 回复 赞(1) 5楼

    这个问题问的,百度一下就可以,现在技术问题都不会问题,最大的问题是工作的思路和思维方式
  • sahewuqfehwoiaJF

    sahewuqfehwoiaJF 2019-08-01 10:09 回复 赞(0) 4楼

    灵活设定呀   这个要看你和面试者以及跟领导的安排了   面试问题   你招聘什么岗位根据岗位需求来认定人选呀
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2019-08-01 10:05 回复 赞(1) 3楼

    问题怎么设置?这不是看你什么岗位么?时间有空就行,看你工作安排,这有什么好讨论的?
    hello星星

    hello星星 2019-08-06 09:43

    @万年大魔王:我是太久没逛三茅了吗,这些个问题怎么,额,那么!!! 回复 赞(0)
  • 谢灵运92407

    谢灵运92407 2019-08-01 09:42 回复 赞(0) 2楼

    面试问题,要根据你公司岗位需求去制定。时间设置,我觉得时间并不可控。首先来面试人能否把一天时间给到你公司,你的初试时间你自己可控,经理复试时间不可控,我这边如果领导很满意的人选有时候他能聊2个多小时......大体可以把初试放在上午,复试的都放在下午。面邀时候跟面试人说清楚,如果上午通过初试,下午直接参加复试。
  • 曾女士01

    曾女士01 2019-08-01 09:34 回复 赞(0) 1楼

    个人觉得设置初试-复试环节尽量放在同一天,而且还是人力部自己的两轮面试,那更应该放在一起。除非真的是高级的岗位

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2024-07-01 09:18
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