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会飞的鱼儿啊 2019-08-02 16:53 回复 赞(0) 8楼
凡虞风 2019-08-23 17:13 回复 赞(0) 16楼
为什么要发火？发火解决不了问题。我和我们行政部的小姐姐做考勤就不发火。
发现考勤有什么问题，就整理、汇总好。该上报的上报，该批评的批评，该调整的调整，该完善制度的完善制度。
调整好心态，深呼吸，告诉自己：不生气不生气，生气气坏的是自己的身体。小兔崽子们不好好打卡，看怎么收拾你们！
然后，改收拾的收拾呀。
香无尘80845 2019-08-23 16:35 回复 赞(0) 15楼
花千骨79148 2019-08-23 14:40 回复 赞(0) 14楼
雪离痕 2019-08-23 14:35 回复 赞(0) 13楼
云上彩虹 2019-08-22 17:28 回复 赞(0) 12楼
花朵一样的年纪 2019-08-03 16:30 回复 赞(0) 11楼
1、增加考勤数据辅助手段，
2、统计好考勤制作中发生的情况给各部门直接负责人沟通，并说明如果遇到此类情况怎么样之类的；一般规范2-3个月，如果你还在生气发火，可能就是你心态的问题了；
另外，气大伤身，工作期间还是保持冷静才能解决问题
彳亍de走 2019-08-03 09:40 回复 赞(0) 10楼
不温66不火 2019-08-02 17:18 回复 赞(0) 9楼
谢灵运26132 2019-08-02 14:46 回复 赞(0) 7楼
nnay13e 2019-08-02 17:01
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