三茅网问答正文

工作迷茫，该怎么解？

谢灵运261... 2019-08-07 10:11:08

18年9月份进入一家公司到现在，做人事1年多左右，年龄21，高中毕业，目前在这家公司的规模在35人左右，日常办公在前台，行政人事的工作一起做，上司是行政经理，刚进来的时候带了我半个月，后面经理休产假半年，我日常的工作是：行政人事工作，工作量不大，招聘多的情况下比较忙，新员工培训入职，合同花名册续签，转正，制度编写等，平常也没有什么工作可做，都是自己找事情做，我经常看劳动法、人力资源的相关知识，然后根据公司的实际情况跟领导提建议

公司的办公氛围比较压抑，我上班早上到晚上可以不说一句话，上班说话最多的是（嗯，好的，好，早，吃饭了吗，拜拜）

在公司的行政人事流程不是很规范：试用期签订试用期的劳动合同，试用期辞退不叫辞退，劳动合同续签不需要提前30天书面通知，新员工入职领导都不怎么管，老员工也走完了，员工属于一种放养的状态，管理层也比较少，都是老板亲戚多一点；

前台是公司的门面，要注意形象，我也觉得我不是很喜欢坐前台的位置，也知道自己的学历不占优势，今年报考成考，就想报考资源证也受限制，只好端正态度，提高自己的专业知识和技能，规划好自己的职业规划，考了成考，看看够不够条件报考人力资源证；

...........不过有时候感觉我在公司发挥不了多大的价值，因为太闲了，新的知识也学不到，就连老板都会觉得我闲，但是我经理对我挺满意的，在这家公司没人骂过我，这份工作做了快一年了，

有时候就会想着离职...平常在公司也不爱说话，有事情做事情，没事情自己找事情做，不过有时候挺迷茫的，有时候也会觉得学历太低，感觉有点自卑

my111110 2021-06-29 15:52 回复赞(0) 19楼

大专毕业，后又考了南开大学的人力资源本科学历，有什么用呢，证书就在那里躺躺的，个人感觉人力资源方面学历用处真的不大。
敏儿ROSE 2021-06-29 15:05 回复赞(0) 18楼

哪里不足就补哪里？
喀戎44392 2021-06-29 13:57 回复赞(0) 17楼

我也迷茫，想着学东西，有时候又想着混日子，难！
看世界听心声 2021-06-29 10:39 回复赞(0) 16楼

利用现有的平台，把自己知道的不规范的地方，勇敢的提出来按规范的去走，知而行才能提升自己
小韩女士！ 2021-06-28 14:19 回复赞(1) 15楼

果然，人一旦太闲了就容易胡思乱想！
脱俗的月季18031819 2021-06-28 10:38 回复赞(1) 14楼

高中也能做人力了，突然觉得压力更大了
宜泽 2021-06-28 10:28 回复赞(0) 13楼

如果你没有投在一个好家庭，或者没有娶到一个好老婆，那不管在任何行业，想干得高，提升学历尽可能的放到第一要位，并且在力所能及的情况下，能提到多高，就走到多高，除非你不想继续，满足于现状。

知识是第一生产力，而知识在目前的我国，主要是靠学历来体现的。其它的，都是浮云。先有学历，才谈发展。没有学历，连发展的机会都很难有。未来会更难，不信就看吧。
cry老李 2021-06-26 14:04 回复赞(0) 12楼

建议考专业技能证书、然后多学习，找机会多提方案多去试错。在这家公司不要待太久，最多半个月的时间。然后下一份工作，简历还是需要镀一金，尽量找内推进大公司做专员，沉淀一年多之后，可以出在找一些中心型的公司，做人事主管。然后再跳。
星辰大海HAO 2021-06-25 17:33 回复赞(0) 11楼

一样，我也是行政人事，也是坐在前台位置，也是高中学历，今年报考了成人学历！
司马缸砸锅 2019-08-27 16:45 回复赞(0) 10楼

学历低，可以选择提升，重点还是要看自己的专业知识和解决问题的能力，祝你好运。