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一半是海水一半是火焰 2019-08-09 16:49 回复 赞(0) 8楼
连续签到了2次固定期劳动合同,第二次合同到期后,如果员工要求续签无固定期限劳动合同,
全国大部分地区的观点都是公司必须续签,否则,就是违法解除,支付2N。
但也有除外,比如上海,公司有权选择不续签,公司支付N。
ricky799 2019-08-09 16:41 回复 赞(0) 7楼
CoralMan 2019-08-09 16:36 回复 赞(0) 6楼
xy2011 2019-08-09 10:22 回复 赞(0) 5楼
IsWinninga 2019-08-09 09:40 回复 赞(0) 4楼
GG95 2019-08-09 09:23 回复 赞(0) 3楼
公司有权不续签,已经到期的合同不存在违法解除的情况;
任何续签情况都可以协商,无固定合同也可以协商,但是员工要求还是得签无固定;
非同小可 2019-08-09 08:59 回复 赞(0) 2楼
兔子兔子123 2019-08-09 08:48 回复 赞(0) 1楼
可以不续签。赔偿N
但是各地执行情况不一样。有的地方是不签就视为违法解除。
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