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三茅网 问答 正文
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婚假和国庆节可以连休吗？

皮卡丘153... 2019-08-13 17:47:08
收藏 9
请教：10.1-7国庆节放假7天，员工从10.8开始请婚假10天，公司对婚假也没有特别细的规定，这样连休合适吗？如果公司拒绝的话合法吗？着急在线等
  • 上林

    上林 2019-12-02 11:48 回复 赞(0) 9楼

    给一个拒绝的理由。
  • 夏洛特也不错

    夏洛特也不错 2019-12-02 10:27 回复 赞(0) 8楼

    这个你不是应该直接问你的领导吗？  而且也要看自己的工作安排吧， 你自己能把工作安排好，公司又没有特别细的规定的话，怎么会不给你休呢。。

  • GG95

    GG95 2019-12-02 09:40 回复 赞(0) 7楼

    人生大事，为什么不能连休呢，一辈子基本就一次啦
  • 卡卡西04608

    卡卡西04608 2019-11-30 16:37 回复 赞(0) 6楼

    看公司领导的批示吧！领导都批了，只要不影响工作的前提下，为什么不让人家连休呢？不要眼红哟！
  • 雪离痕

    雪离痕 2019-08-14 16:19 回复 赞(0) 5楼

    我想问下你们公司有规定员工必须在什么时候休婚假，什么时候休产假之类的么，没有的话，你管这么多干嘛，只要不影响公司工作就好了
  • 夏洛特也不错

    夏洛特也不错 2019-08-14 10:26 回复 赞(0) 4楼

    怎么什么问题都往这上边问呢？ 这个你不是应该你问公司吗？ 问你部门领导吗？看你自己的工作是否可以安排吗？现在是不管三七十十一就动不动就问公司拒绝的话合不合法吗？
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2019-08-14 10:12 回复 赞(0) 3楼

    这种问题有意义么？根据自己工作安排来，和自己的领导协商，如果工作安排没问题，婚嫁一个人也就一次，有什么不能请的，退一万步讲，不让你请，你还能怎么样？上法庭么？
  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2019-08-14 09:58 回复 赞(0) 2楼

    婚假是员工依法享受的假期，按理说员工要求连起来休还是要让他休的，这种情况也能理解；

    但如果这样休会对公司带来影响，建议还是与员工好好地沟通协商一下。

    皮卡丘15385

    皮卡丘15385 2019-08-14 17:16

    @大鹏小菜：谢谢哦 回复 赞(0)
  • 永远的战士

    永远的战士 2019-08-14 09:27 回复 赞(0) 1楼

    婚假是3天，根据他的工作情况决定批不批另外的婚假，如果批另外7天按事假扣工资。
    皮卡丘15385

    皮卡丘15385 2019-08-14 17:17

    @永远的战士：额，北京婚假是10天呢 回复 赞(0)

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