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司马缸砸锅 2019-08-15 17:20 回复 赞(0) 7楼
兔子兔子123 2019-08-15 15:21 回复 赞(0) 6楼
猎头推荐就是个招聘途径,没任何特殊性。
辞退如果是以试用期不符合要求,而且有证据,可以不给赔偿,否则需要给。
当然你们自己说,就好比你从某招聘网站招了个人,难道还要找招聘网站帮你辞退吗?
有些细节需要注意,就是猎头合同内约定的费用问题。如果是入职就结清了,那真就跟猎头一点关系没有了。
煎蛋11 2019-08-15 15:17 回复 赞(0) 5楼
煎蛋11 2019-08-15 15:17 回复 赞(0) 4楼
忍者神龟35274 2019-08-15 15:03 回复 赞(0) 3楼
李广65342 2019-08-15 15:01 回复 赞(0) 2楼
性格火爆的人事 2019-08-15 14:54 回复 赞(0) 1楼
你这是什么问题? 猎头推荐和要不要赔偿有什么关系?
此员工以试用不合格解除劳动合同,支付赔偿金!
至于你说的猎头什么的,看你们和人家签的服务协议,不合适了找人家猎头再推荐!
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